Prozesskoordinator/in (m/w/d) im Startchancen-Programm (SCP)
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 40.1 – Grund- und Mittelschulen (Erziehung, Unterricht, Qualitätssicherung)
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Prozesskoordinator/in (m/w/d) im Startchancen-Programm (SCP)
E13/E14 TV-L, Vollzeit, befristet auf 5 Jahre
Sie möchten Bildungsprozesse aktiv gestalten und Schulen in herausfordernden Lagen wirksam unterstützen? Sie arbeiten gern konzeptionell, vernetzt und mit unterschiedlichen Akteuren zusammen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Umsetzung des Startchancen-Programms (SCP) in Oberbayern aktiv mitzugestalten.
Ihre neuen Aufgaben:
Die Prozesskoordination unterstützt die Umsetzung des Startchancen-Programms im Regierungsbezirk Oberbayern in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Sachgebieten der Regierung, den Staatlichen Schulämtern sowie den beteiligten Schulen.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Koordination der Programmumsetzung, der Vernetzung der beteiligten Akteure sowie der Sicherstellung kontinuierlicher Arbeits- und Abstimmungsprozesse.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Koordination der Umsetzung des Startchancen-Programms im Regierungsbezirk Oberbayern
- Abstimmung der Programmprozesse mit den beteiligten Akteuren auf regionaler Ebene
- Sicherstellung der laufenden Kommunikation und Abstimmung zwischen den Beteiligten
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung regionaler Netzwerke
- Organisation und Durchführung von Austausch- und Arbeitsformaten
- Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Schulen, Schulaufsicht und weiteren Partnern
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Unterstützung der beteiligten Schulen und Schulämter bei organisatorischen Fragestellungen
- Sicherstellung der Weiterarbeit und Nachverfolgung von Ergebnissen
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen auf Landes- und regionaler Ebene
- Wahrnehmung von Schnittstellenaufgaben zwischen Ministerium, Regierung, Schulaufsicht und Schulen
- enge und abgestimmte Zusammenarbeit mit der Funktion „Systemische Schulentwicklung im Startchancen-Programm“
Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Univ. bzw. entsprechender Master), vorzugsweise in Bildungswissenschaften, Schulentwicklung, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
- mehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Beratung oder Begleitung komplexer Entwicklungs-, Veränderungs- oder Transformationsprozesse
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Erfahrungen im Bereich Schulentwicklung, Schulorganisation, Bildungsadministration oder der Zusammenarbeit mit Schulen und schulischen Unterstützungssystemen sind von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, unterschiedliche Akteure einzubinden und Abstimmungsprozesse zu gestalten
- selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten
- Präsenz in der Dienststelle ist erforderlich, mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse ist möglich
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13/14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- eine zunächst auf 5 Jahre befristete Beschäftigung in Vollzeit; eine Verlängerung wird bei Vorliegen der stellentechnischen und persönlichen Voraussetzungen angestrebt, kann jedoch nicht zugesichert werden
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.06.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Haas, Tel. +49 89 2176-2918.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-22 (06) gerne Frau Gisbert unter +49 89 2176-2382 zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.