Referent Weiterbildung (m/w/d)

Stellenangebot Referent Weiterbildung (m/w/d) bei der Vereinigung der Pflegenden Bayern (KöR)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts und Selbstverwaltungsorgan der Profession Pflege in Bayern vertritt die Vereinigung der Pflegenden in Bayern KöR (VdPB) die Interessen ihrer Mitglieder, ist berufspolitisch auf allen Ebenen aktiv und engagiert sich für bessere Rahmen- und Arbeitsbedingungen für Pflegefachkräfte. Neben ihren gesetzlich festgeschriebenen Aufgaben sind der VdPB auch eine Reihe hoheitlicher Aufgaben übertragen worden.

Die VdPB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in München vorzugsweise in Vollzeit einen

Referenten für Weiterbildung (m/w/d)

Zielsetzung der Position:

Die Stelle dient der rechtssicheren Umsetzung der hoheitlich an die Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB) übertragenen Aufgaben im Bereich der Weiterbildungen nach AVPfleWoqG.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn Sie sich hier angesprochen fühlen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von Anerkennungs-, Gleichstellungs- und Zulassungsverfahren einschließlich der Prüfung von Anrechnungen und Qualifikationen
• Bearbeitung von Widersprüchen sowie Mitwirkung in verwaltungsgerichtlichen Verfahren
• Beratung von Weiterbildungseinrichtungen, Trägern und Antragstellenden sowie entsprechende Kommunikation
• Teilnahme an Prüfungen sowie Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen und der Außendarstellung der VdPB
• Mitarbeit an Projekten, Arbeitsgruppen sowie an der Weiterentwicklung gesetzlicher Vorgaben und pflegepolitischer Positionen
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse, IT- und Datenmanagementsysteme sowie des Qualitätsmanagements
• Erstellung fachlicher Recherchen, Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen
• Übernahme von Projektverantwortung für definierte Themen- und Entwicklungsbereiche

Das bringen Sie fachlich und persönlich mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor, bevorzugt Master) in Pflegewissenschaft, -management, -pädagogik), Gerontologie, Public Health, Ethik oder vergleichbaren Studiengängen. Auch Bewerber*innen mit  juristischen Staatsexamen sind ausdrücklich willkommen.

• ein sicherer Umgang mit digitalen Systemen, insbesondere Microsoft 365
• idealerweise Erfahrung im Bereich öffentlicher Verwaltung, Anerkennungsverfahren oder behördlicher Tätigkeit
• Kenntnisse im Verwaltungs- und/oder Gesundheitsrecht, sowie Erfahrungen im Prozessmanagement sind von Vorteil

Ihr Profil zeichnet sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise aus. Sie übernehmen Verantwortung, treffen fundierte Entscheidungen und bringen als engagierte Persönlichkeit ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.

Mit Ihrer Kommunikations- und Beratungskompetenz bereiten Sie komplexe Sachverhalte verständlich auf. Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleiben Sie belastbar, arbeiten lösungsorientiert und überzeugen durch Teamfähigkeit und professionelles Auftreten. Erfahrung im strukturierten Arbeiten und in der Steuerung komplexer Prozesse rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld des öffentlichen Dienstes
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen Arbeitsplatz in Zentrum von München direkt am Englischen Garten
• Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem TV L E9b bis E13 inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• eine Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail in einer Datei (1 Dokument, max. 5 MB) bis zum 05.09.2026 an bewerbung@vdpb-bayern.de. Für Rückfragen steht Ihnen Judith Wenner, Referentin Personal & Prozesse, unter der Rufnummer

089 5419985-32 zur Verfügung.
 

Kandidatinnen und Kandidaten mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.