Referent (m/w/d) Wolfsmonitoring

Stellenausschreibung

(Kennziffer Ref. 14)

Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht sucht für das Wolfsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zwei

Referenten (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Ergänzend ist dort die oberste Jagdbehörde (Referat 14) angesiedelt. Wegen der Aufnahme des Wolfes in das Jagdrecht wechselt künftig auch die Zuständigkeit für die Rissbegutachtung und das Wolfsmanagement in den Geschäftsbereich des Wirtschaftsministeriums. Hierzu wird ein Aufbauteam an die oberste Jagdbehörde angegliedert. Die Einstellung erfolgt beim Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht mit gleichzeitiger Abordnung an das Wirtschaftsministerium mit Dienstsitz in München.

Aufgabe des Wolfsmanagements ist es, ein umfassendes Monitoring nach den gesetzlichen Vorgaben durchzuführen, zum gesetzlichen Schutz dieser Arten beizutragen und dabei auftretende Konflikte im Miteinander von Menschen und Wildtier durch geeignete Maßnahmen zu minimieren. Das künftige Team erfasst und beurteilt Meldungen (Sichtbeobachtungen, Spuren, mögliche Wildtier- oder Nutztierrisse) und bearbeitet Ausgleichszahlungen nach Nutztierverlusten. Zu den weiteren Aufgaben zählen die Organisation eines ehrenamtlichen Netzwerks, eine aktive Öffentlichkeitsarbeit sowie die Vermittlung in Konfliktfällen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Wir stellen ein Team von vier bis fünf fachgemischten Mitarbeitenden auf. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Managements des Wolfes,
• Mitwirkung an der Hotline für Wolfsmeldungen einschließlich Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen
• Organisation des Monitorings; Erfassung, Aufbereitung und Auswertung der Daten
• Mitentwicklung von Fachkonzepten; Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Managements des Wolfes, u.a. auch in Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Jagdbehörden
• Vorbereitung und Teilnahme an Runden Tischen und Durchführung von Beratungsgesprächen vor Ort
• Organisation, Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen und Betreuung des ehrenamtlichen Netzwerks sowie vertraglich eingebundener Begutachter von Rissverdachtsfällen
• Mitwirkung an der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ./Master mit mindestens 300 ECTS) der Fachrichtung Wildtierökologie/ Naturraum und Wildtiermanagement/Forstwirtschaft/Biologie
• Gute naturschutzfachliche Kenntnisse (Lebensraum- und Artenschutz mit den zugehörigen europäischen und nationalen Gesetzesgrundlagen)
• Fundierte Kenntnisse im Wildtiermanagement sind erwünscht
• Erfahrung in der Anwendung von Fach- und Geografischen Informationssystemen ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse MS - Office und Statistik sind von Vorteil
• Berufliche Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
• Der Besitz eines Jagdscheines und praktische jagdliche Fertigkeiten sind von Vorteil
• Befähigung im Umgang mit Menschen, insbesondere sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Sicherheit im Umgang mit emotionalisierten Konfliktsituationen
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten; Einsatzfreude und Belastbarkeit

Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Das bieten wir:

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 TV-L (abhängig von der Berufserfahrung derzeit monatlich zwischen 4.759,37 € (Stufe 1) und 6.764,69 € (Stufe 6) brutto
• Für die Dauer der Abordnung eine Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von derzeit 298,08 € brutto monatlich
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze

Das Wirtschaftsministerium fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer gut 600 Beschäftigten bei.

Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Dieler (Tel. 089/2162-2808) und für personalrechtliche Fragen Frau Sandner (Tel. 08651/974767-22) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.09.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal INTERAMT https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1486353 an das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de.

Das LMG ist Mitglied im „Familienpakt Bayern“.