Sachbearbeiter (m/w/d) 3. QE für den Arbeitsbereich R1.3 - Sammelrückführungen

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München.

Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.

Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.

Wir suchen ab sofort für den Dienstsitz Ingolstadt/Manching oder München im Sachgebiet R1 - Rückführungen einen

Sachbearbeiter (m/w/d) 3. QE für den Arbeitsbereich R1.3 - Sammelrückführungen

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Planung und Organisation von Sammelabschiebungsmaßnahmen, dies beinhaltet u.a.
  • die Auswertung der Meldungen zur Sammelabschiebung durch die Zentralen Ausländerbehörden/Ausländerbehörden sowie deren rechtliche Überprüfung,
  • die Zuordnung der gemeldeten Personen zu geplanten Sammelabschiebungsmaßnahmen und Erstellung der Fluglisten,
  • die Überprüfung von Teilnahmemöglichkeiten an Sammelchartermaßnahmen auf europäischer Ebene, des Bundes und anderer Bundesländer,
  • die Anforderung, Überprüfung und Übermittlung der notwendigen Unterlagen sowie Koordination der Maßnahmen mit allen beteiligten Stellen,
  • die Betreuung der Maßnahmen vor Ort am Flughafen als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle bayerischen und außerbayerischen Fälle.
• Planung und Organisation von Einzelabschiebungsmaßnahmen, dies beinhaltet u.a.
  • die Überprüfung der Erforderlichkeit einer Sicherheitsbegleitung sowie Begleitungen durch medizinisches Personal und Dolmetscher,
  • die Kooperation mit kommunalen bzw. Zentralen Ausländerbehörden, mit der Polizei und weiteren beteiligten Behörden bzw. Stellen.
• Bearbeitung von Eingaben, Anfragen und Bürgerschreiben, Erstellung von Stellungnahmen sowie Zulieferungen zu Ministervorlagen/-vermerken und interne Zulieferungen zu Presseanfragen.
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Ausländerbehörden und alle beteiligten Stellen zum Thema Sammel- und Einzelrückführungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes, vergleichbares Studium, welches der Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d), Jurist (m/w/d) (Abschluss erstes oder zweites Staatsexamen) oder
  • einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II.
• Erfahrung und Kenntnisse im Ausländer- und Asylverfahrensrecht, im Verwaltungsrecht und im Verwaltungsvollstreckungsrecht sind wünschenswert.
• Erfahrungen im Bereich Rückführung auf kommerziellen Linienflügen und damit einhergehenden Besonderheiten im Umgang mit Reisebüros sind von Vorteil.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere mit Word und Excel und haben Interesse an der Arbeit mit individuellen Fachanwendungsprogrammen.
• Sie bringen Einsatzbereitschaft, teilweise auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, mit und verfügen über hohe Flexibilität sowie Eigenverantwortlichkeit.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
• Sie zeichnen sich aus durch:
  • Hohe Sozialkompetenz und interkulturelle Kompetenz,
  • sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit,
  • Freude an strukturiertem und exaktem Arbeiten, auch unter zeitlichem Druck und hohem Arbeitsaufkommen,
  • Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung & Sicherheit
  • Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11. Eine weitere Entwicklung bis A 13 ist im LfAR bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und bei Übernahme entsprechender Aufgaben grundsätzlich möglich.
  • Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 10 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
  • Jahressonderzahlung sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Policy/Behördenkultur
  • wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Work-Life-Balance & Flexibilität
  • gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten
  • Homeoffice (gem. Dienstvereinbarung)
• Mitarbeiterangebote und -vorteile
  • bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und potenzialorientierte Personalentwicklung
  • behördliche Gesundheitsförderung mit vielseitigen Angeboten
  • Jobrad
  • Corporate Benefits

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen - insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen - bis zum 08.06.2026.

Bayer. Landesamt für
Asyl und Rückführungen
Sachgebiet Z1.2 – Personal
St.-Martin-Straße 72
81541 München

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Gross unter +49 8450 9000-240 oder Herr Guardo-Buchwald unter +49 8450 9000-275.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wagner unter +49 8450 9000-118 zur Verfügung. 

Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:
https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf