Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) im Oberversicherungsamt Südbayern und bei der Sparkassenaufsicht Oberbayern
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 12.2- Kommunales Finanzwesen, Oberversicherungsamt Südbayern
suchen wir zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) im Oberversicherungsamt Südbayern und bei der Sparkassenaufsicht Oberbayern
für den Standort in Rosenheim
Das Sachgebiet 12.2 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayer. Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Der Schwerpunkt des Sachgebietes 12.2 wird sich bis 2031 in München befinden.
Die Einarbeitung (ca. 6 Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen.
Ihre neuen Aufgaben:
- Sachbearbeitung im Oberversicherungsamt Südbayern – Aufsichtsbehörde über die landesunmittelbaren Körperschaften des öffentlichen Rechts im Bereich der Sozialversicherung
- Sachbearbeitung bei der Sparkassenaufsicht Oberbayern – Rechtsaufsicht über die oberbayerischen Sparkassen
- Sachbearbeitung schulaufsichtliche Genehmigungen
- Widerspruchsbearbeitung und Beratung im Bereich Schülerbeförderung zu öffentlichen und staatlich anerkannten Schulen.
Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Verwaltung und Finanzen) oder
- Vergleichbare Ausbildung, welche die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts in Public Management oder Dipl. Finanzwirt (m/w/d) oder
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Kenntnisse oder Interesse an den aufgeführten Arbeitsbereichen und die Bereitschaft, sich in die Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowohl selbstständig als auch im Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Wir bieten:
- Für Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A12. Die Stelle ist bei einer späteren Übernahme der Arbeitsbereichsleitung entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A13.
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.04.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne Herr Smehyl, Tel. +49 89 2176-2322 oder Frau Langner, Tel. +49 89 2176-3233
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-17 (07) 2026 gerne Herr Putschögl unter +49 89 2176-2926 zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.