SACHBEARBEITER*IN PERSONAL (m/w/d) MIT SCHWERPUNKT EINGRUPPIERUNG (TVÖD)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für die tarifgerechte Bewertung von Arbeitsplätzen gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Haustarifverträge des Goethe-Instituts
• Information und Beratung der Beschäftigten bei Eingruppierungsfragen
• Prüfung des Zulagenanspruchs gemäß § 14 TVöD
• Information und Beratung von Führungskräften bei der Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Studienrichtung Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Umfassende Fachkenntnisse des TVöD und des TV EntgeltO Bund
• Fachkenntnisse des TVÜ-Bund und des BAT von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung bei der tariflichen Eingruppierung erwünscht
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Prozess- und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Gute Kenntnisse der gängigen Softwareanwendungen (Word, Excel, etc.)
• Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Hohe soziale Kompetenz
    

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde
• Flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit), gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, KiTa-Belegplätze, pme-Familienservice
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe 10
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Jobticket, Tiefgaragenstellplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), umfangreiche Gesundheitsangebote
• Ein modern ausgestattetes Bürogebäude in zentraler Lage mit schöner Kantine

Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Das Goethe-Institut strebt auf allen Hierarchieebenen und Entgeltstufen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an.