Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für ausländerrechtliche Angelegenheiten, Schwerpunkt Aufenthaltsbeendigung als Elternzeitvertretung
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 15 - Zentrale Ausländerbehörde Oberbayern
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für ausländerrechtliche Angelegenheiten, Schwerpunkt Aufenthaltsbeendigung als Elternzeitvertretung
für den Standort in München
Die ZAB Oberbayern ist zuständige Ausländerbehörde für alle in der Aufnahmeeinrichtung Oberbayern wohnenden Asylbewerberinnen und Asylbewerber (m/w/d) und bearbeitet sämtliche in diesem Zusammenhang anfallenden ausländerrechtlichen Aufgaben nebst Parteiverkehr.
Ihre neuen Aufgaben:
- Prüfung und Entscheidung über ausländerrechtliche Maßnahmen, insbesondere bei der Verweigerung einer freiwilligen Rückkehr der vollziehbar ausreisepflichtigen Asylbewerberbenden Durchführung zwangsweiser Rückführungen (Abschiebungen)
- Stellung von Haft- und Gewahrsamsanträgen neben Bearbeitung von Klage- und Eilverfahren
- Entscheidung über und Erstellung der Ausweisung straffälliger Asylbewerberbenden zur Umsetzung einer zeitnahen zwangsweisen Rückführung
- Vorabprüfung der Erteilung von Aufenthaltstiteln
- Fertigung von Stellungnahmen gegenüber vorgesetzten Behörden, z.B. im Rahmen von Petitionen
- Regelmäßiger Austausch sowie enge und konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Landes- und Kommunalbehörden auf nationaler und internationaler Ebene, insbesondere den örtlichen Polizeidienststellen und Staatsanwaltschaften
Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:
- Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II, abgeschlossenes erstes oder zweites Juristisches Staatsexamen oder einen abgeschlossenen vergleichbaren Studiengang mit rechtlichem Schwerpunkt (z.B. Bachelor of Laws)
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (z.B. BayAS, AZR, iMVS)
- Ausgewogenes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und psychische Belastbarkeit
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ggf. Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht
- Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse
- Prioritätensetzung und Selbstorganisation
Wir bieten:
- Eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Eine bis einschließlich 21.06.2028 befristete Stelle zur Elternzeitvertretung
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.06.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.