Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsgruppe Zivile Verteidigung
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsgruppe Zivile Verteidigung
für den Standort München
Die Koordinierungsgruppe Zivile Verteidigung befasst sich mit Aufgaben der Zivilen Alarmplanung für den Regierungsbezirk Oberbayern, insbesondere zur Aufrechterhaltung der Staats- und Regierungsfunktionen in Krisensituationen. Neben der Zivilen Alarmplanung bildet die Objekterfassung eine weitere zentrale Aufgabe für die Zivile Verteidigung. Hierbei handelt es sich um die Identifikation und den Schutz verteidigungsrelevanter ziviler Objekte in Bayern.
Ihre neuen Aufgaben:
- Fachliche Beurteilung, Einstufung und Erfassung verteidigungsrelevanter ziviler Objekte
- Eigenständige Kommunikation innerhalb des Hauses, mit obersten Dienstbehörden sowie Kreisverwaltungsbehörden zur Objekterfassung, hierbei auch Beratung nachgeordneter Behörden
- Mitwirkung an Strategien und Arbeitspapieren für den Bereich der Zivilen Alarmplanung und Objekterfassung, insb. Koordinierung, Strukturierung und Unterstützung in der Umsetzung der Konzeption zur Objekterfassung in Bayern
- Mitwirkung sowie Zusammenarbeit mit entsprechenden Stäben (Koordinierungsgruppe und Führungsgruppe Katastrophenschutz (FüGK))
Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder -wirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Dipl.-Finanzwirt/in (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts Public Management oder
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Rechtswissenschaften
- Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- Kontaktfreude und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und exernen Partnern
- Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Vorerfahrung oder Kenntnisse im Bereich der Zivilen Verteidigung bzw. die Bereitschaft zur Aneignung von fundierten Fachkenntnissen in den Bereichen der Objekterfassung, Zivilen Alarmplanung, Sicherstellungsgesetzen sowie dem Katastrophenschutz
- Ggf. Bereitschaft zu Schichtdienst für den Fall eines durchgehenden Einsatzes der Koordinierungsgruppe Zivile Verteidigung
- Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Strukturverständnis für ressort- und ebenenübergreifende Zusammenarbeit
- Kenntnisse über behördeninterne Aufbau- und Ablauforganisation
- Flexibilität sowie kommunikative, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten:
- Für interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechender ihrer Qualifikation dotiert
- Für externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer Besoldungsgruppe bis A10
- Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A12
oder A13 ist unter bestimmten Voraussetzungen bei entsprechenden Aufgaben möglich.
- Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.04.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne Frau Dr. Berger, Tel. +49 89 2176-2204 oder Frau Zirzlmeier, Tel. +49 89 2176-2496.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-13 (05) gerne Frau Burghardt unter +49 89 2176-2498 zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.