Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Sozialpädagogik/Sozialarbeit für den Arbeitsbereich "Hilfen zur Erziehung"; Teilzeit 50vH
Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Sozialpädagogik/Sozialarbeit für den Arbeitsbereich "Hilfen zur Erziehung"; Teilzeit 50vH
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rd. 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist.
Im ZBFS nimmt das Bayerische Landesjugendamt (BLJA) die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Jugendhilfe in Bayern gemäß Art. 24 AGSG wahr.
Weitere Informationen unter https://www.blja.bayern.de/
Aufgabenschwerpunkte
Die Aufgaben erstrecken sich schwerpunktmäßig auf die Themengebiete "Kinderschutz", "Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht", "Trennung, Scheidung und Umgang" und umfassen:
- Qualitätsentwicklung in und Optimierung der Arbeit der Allgemeinen Sozialen Dienste (ASD) der örtlichen Jugendämter
- aktive Beratung und Begleitung der örtlichen Jugendämter und freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe bei der Umsetzung ihrer Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen in Bayern
- Entwicklung fachlicher Empfehlungen gemäß § 85 Abs. 2 Nr. 1 SGB VIII
- Geschäftsführung von Expertinnen- und Expertenkreisen sowie Ad hoc-Ausschüssen des Bayerischen Landesjugendhilfeausschusses
- Erstellen von Arbeitshilfen des ZBFS - Bayerisches Landesjugendamt
- Verfassen von Fachbeiträgen, Erstellen von Präsentationen und Halten von Vorträgen
Ihr fachliches Profil
Formale Qualifikation
- Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik (Abschluss Diplom Univ. oder FH oder B.A. mit staatlicher Anerkennung) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
Fachwissen und Erfahrungen
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Arbeitsfelder: Bezirkssozialarbeit / ASD, Hilfen zur Erziehung, Kinderschutz, Insoweit erfahrene Fachkraft, Schutzkonzepte
- aktuelle und vertiefte Kenntnisse im Arbeitsfeld eines Allgemeinen Sozialdienstes eines Jugendamtes, insbesondere im Kontext Kinderschutz
- vertiefte Kenntnis des SGB VIII und des KKG
- Fähigkeit zu und Interesse an konzeptionellem Arbeiten einschließlich der Erarbeitung fachlicher Empfehlungen und Fachpublikationen
- ausgeprägte Kompetenz in Beratung, Unterstützung und Konfliktlösung in Kooperation mit Fachkräften
- eigenständiges Erschließen eines jugendhilfepolitisch virulenten Arbeitsfeldes
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Aufgeschlossenheit und Umsetzungswille für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Ihr persönliches Profil
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- sicheres, fachlich fundiertes Auftreten mit diplomatischem Geschick
- Fairness/Toleranz, Hilfsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Serviceorientiertheit, Kooperationsbereitschaft
- selbständiges und gründliches Arbeiten
- Bereitschaft zu teils mehrtägigen Dienstreisen (im Vorfeld meist gut planbar)
Wir bieten
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- große Selbständigkeit
- Einbindung in ein engagiertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11 oder S 17 TV-L
Ansprechpartner
Für fachliche Fragen: Tel. 089/124793-2862
Für personalrechtliche Fragen: Tel. 0921/605-3047 oder Mail an personal@zbfs.bayern.de
Ergänzende Angaben
Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Auf die Möglichkeit der Beteiligung der/des jeweiligen Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Erbetene Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
Bei Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes (TV-L oder vergleichbarer Tarifvertrag) ist es für die Stufenzuordnung hilfreich, einen geeigneten Nachweis über die Eingruppierung im letzten Beschäftigungsverhältnis beizufügen.