Sachbearbeitung für das Arbeitsgebiet 21/200: Rechtsfragen der Eingliederungshilfe ; im Rechtsreferat der Sozialverwaltung
Sie kennen sich im Recht aus und wollen im Sozialen etwas bewegen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: im Rechtsreferat der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern. Wir brauchen Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um spannende Herausforderungen in den Bereichen Sozial-, Eingliederungshilfe- und Verwaltungsrecht zu meistern, rechtliche Fragen im Haus zu klären und den Bezirk in Rechtsangelegenheiten nach außen zu vertreten. Im AG 21/200 erwartet Sie ein äußerst nettes und hilfsbereites Team in welchem Kollegialität groß geschrieben wird.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in Teilzeit im Umfang von 20 Wochenstunden (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA zu besetzen (die Stelle ist vorerst ab Besetzung für 12 Monate befristet).
Sachbearbeitung für das Arbeitsgebiet 21/200 „Rechtsfragen der Eingliederungshilfe“ im Rechtsreferat der Sozialverwaltung
(Kennziffer: 2026/21200-2)
Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie bearbeiten und entscheiden über
- außergewöhnlich schwierige rechtliche Fälle, vor allem in den Bereichen der Eingliederungshilfe und der ambulanten Hilfe zur Pflege anhand von Vorlagen der Leistungsreferate,
- Rechtsfragen grundsätzlicher Bedeutung sowie
- Widersprüche.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst außerdem die Anfertigung von Schriftsätzen sowie die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei Klagen vor den Sozial- und Verwaltungsgerichten.
- Darüber hinaus vermitteln Sie vielfältiges Wissen, indem Sie Schulungen und Workshops für die Mitarbeitenden im Haus halten.
- Zusätzlich nehmen Sie an Terminen für Gremien, Ausschüssen und referatsübergreifenden Sitzungen teil.
- Rechtsänderungen haben Sie im Blick, die Sie in verständlicher Weise im Rahmen von Rundschreiben für die Leistungsreferate aufbereiten.
Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss:
- in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts Public Management), oder
- des Beschäftigtenlehrgangs II oder
- als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d).
- Im Bereich der Sozialverwaltung haben Sie einschlägige Berufserfahrung.
- Des Weiteren verfügen Sie über umfassende eingliederungshilfe- und sozialrechtliche Kenntnisse.
- Darüber hinaus besitzen Sie bereits Erfahrung in der Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen im Sozialrecht.
- Ferner haben Sie Grundkenntnisse im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und dem Recht der sozialen Pflegeversicherung nach dem SGB XI.
- Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
- Sie überzeugen uns mit Entscheidungsfreude sowie Selbstständigkeit.
- Ihr ausgeprägtes Serviceverständnis, Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Im Umgang mit den PC-Standard-Programmen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert.
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab (mindestens C1-Niveau).
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
- Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Eine eigene Kantine
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2026/21200-2 bis zum 06.04.2026 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen.
BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Herr Altenbach
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14302
BEZIRK OBERBAYERN
Referat 21, Frau Börner-Sucic
80535 München
kristina.boerner-sucic@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-21200
https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.
Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz.
Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.