Sachgebietsleitung Museums- und Ausstellungstechnik Museum Brandhorst

Das Doerner Institut liegt als Teil der Bayerischen Staatsgemäldesammlungen im Herzen der Landeshauptstadt München. Zwischen 50 und 60 Restauratorinnen und Restauratoren, Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler sowie Technikerinnen und Techniker arbeiten am Institut zusammen, um die über 30.000 Werke des einzigartigen Gemälde- und Kunstbesitzes des Freistaates – verteilt auf die fünf Münchner Häuser und die Staatsgalerien an etlichen Standorten in Bayern – zu betreuen.

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Sachgebietsleitung Museums- und Ausstellungstechnik Museum Brandhorst

in Vollzeit, Entgeltgruppe E9b TV-L unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als Sachgebietsleitung der Museums- und Ausstellungstechnik (MAT) des Doerner Instituts (DI) arbeiten Sie mit Kunstwerken verschiedener Gattungen für alle Museen der Bayerischen Staatsgemäldesammlungen (BStGS), sind aber schwerpunktmäßig für das Museum Brandhorst zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtkoordination der Projekte inklusive Ressourcenplanung für die MAT im Museum Brandhorst in Abstimmung mit der Leitung Präventive Konservierung, Museums- und Ausstellungstechnik (PK, MAT) des DI sowie der Direktion Museum Brandhorst für Sonderausstellungen, Sammlungspräsentationen, Aus- und Umlagerungen, Leihprojekte, Fotoaktionen, etc.
• selbständiges fächerübergreifendes Zusammenarbeiten mit Künstlern, Architekten und Ausstellungsarchitekten, Lichtplanern, Statikern, Fachfirmen, der Betriebstechnik der BStGS sowie dem Staatlichen Bauamt München
• logistische Einbindung der Museums- und Ausstellungstechnik in laufende und geplante Projekte, vor allem im Zusammenhang mit der Vor- und Nachbereitung von Sonderausstellungen im Museum Brandhorst oder ggf. weiteren Ausstellungsorten
• Verwalten des MAT-Ausstellungsbudgetdes Museum Brandhorst
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen bei Ausstellungprojekten für den Bereich der MAT im Rahmen des Vergaberechts
• Durchführen von Vergabeverfahren zur Beauftragung von freiberuflichen Mitarbeitenden und externen Firmen
• bei personellen Engpässen auch praktisches Mitarbeiten im Team der MAT in den weiteren Galerien und Depots
• unmittelbare Personalführung für drei Mitarbeitende inklusive Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie tägliche Abwesenheitskontrolle der Mitarbeitenden und ggf. Änderung der Personaleinsatzplanung
• Konfliktgespräche mit Mitarbeitenden
• Entwerfen von Arbeitszeugnissen für die Leitung PK, MAT
• Weiterentwickeln konservatorischer Standards bspw. zu Arthandling, Integrated Pest Management (IPM), Beleuchtung für die Museums- und Ausstellungstechnik in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen im DI
• Optimieren der Datenbank MuseumPlus RIA
• Konzipieren von Depoteinrichtungen mit der Präventiven Konservierung (PK) und Optimieren der Depotnutzung durch Verbesserung der logistischen Abläufe
• Unterstützen der Umsetzung des IPM-Monitorings sowie Planen und Einrichten von Quarantänezonen in Zusammenarbeit mit der PK
• Unterstützen von Messkampagnen zu Klima- und Lichtverhältnissen der PK
• Mitwirken bei der Planung ggf. erforderlicher Aus- und Umlagerungen von Kunstwerken
• Beteiligung im Planungsprozess von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen bei relevanten Themen der MAT (Bodenlasten, Wandaufbauten, Raumhöhen, Durchgangshöhen und -breiten, Beleuchtung, etc.)

Ihre Voraussetzungen:

• Abschluss als staatlich geprüfte(r) Museums- und Ausstellungstechniker/-in oder einschlägige handwerkliche Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Museums- und Ausstellungstechnik
• vertiefte Kenntnisse: Art Handling, Arbeitsorganisation, Präsentationtechniken, Beleuchtungstechnik, Depotkunde und -einrichtung, Depotsicherheit, Depotlogistik, Integrated Pest Management
• umfassende Kenntnisse: Konservatorische Standards, Präventive Konservierung, EDV und Datenbanken (M365, Planungstools, 3-D-Programme, MuseumsPlus RIA), Projekt- und Ressourcenplanung, architektonische Grundlagen Verständnis für Statik, Logistik
• Grundkenntnisse: Elektrotechnik, Arbeitsschutzgesetz, betriebliche Organisation von Schreinereien, BayHO, Vergabeverfahren, Budgetkalkulation, Personalentwicklung, Arbeitsrecht

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem der größten Museumsinstitute in Deutschland und zugleich einem zentralen Ort für Moderne und Gegenwartskunst
• eine attraktive tarifliche Entlohnung und Festanstellung im öffentlichen Dienst
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in durch die Tätigkeit vorgegebenem Rahmen
• attraktive Sozialleistungen: z.B. eine betriebliche Altersvorsorge
• einmalige Jahressonderzahlung

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung und Eingruppierung in max. Entgeltgruppe 9b TV-L.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet steht Ihnen gerne die Leitung Präventive Konservierung, Museums- und Ausstellungstechnik, Frau Dr. Melanie Bauernfeind melanie.bauernfeind@doernerinstitut.pinakothek.de zur Verfügung.

Bewerben Sie sich:

Bei Interesse reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis spätestens 20.07.2026 ausschließlich über Interamt ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!