Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine

Senior Service Owner (w/m/d)
Security & Network Services

EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement
 

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.

DEINE AUFGABEN SIND U. A.:

• IT-Service Management: Du verantwortest die Weiterentwicklung des Bereichs "Security & Network Services" mit folgenden Bestandteilen:
  • Identity & Access Management
  • Logging & Security Monitoring
  • Netzwerk & Gateway Services
  • Netzwerk Core Services
  • Relay & Vermittlungsdienste
  • Digitale Infrastruktur-Services
• IT-Betrieb: Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der "Security & Network Services" und arbeitest proaktiv an der Gestaltung der damit verbundenen Service Prozesse.
• Anforderungsmanagement: Du analysierst und priorisierst Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern anhand der IT-Roadmap. Du verantwortest die Zielerreichung, Termintreue und Sicherstellung der Umsetzbarkeit der IT-Anforderungen.
• Stakeholder-Management: Du bist die Schnittstelle zwischen Infrastruktur, IT-Betrieb, Fachabteilungen und Dienstleistern.
• Teamführung: Du verantwortest die fachliche Leitung von IT-Teams aus IT-Architekten, Product Ownern und weiteren IT-Experten.
• Steuerung: Du optimierst die Schnittstelle zwischen ZITiS und externen Dienstleistern.
• Administration: Du steuerst, unterstützt und optimierst betriebliche Abläufe zur Kosten- und Kapazitätsplanung.
• IT-Sicherheit: Du stellst kontinuierlich die Umsetzbarkeit des BSI-Grundschutzes sicher.

DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder
• abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung und mindestens 4-jährige, nachgewiesene Erfahrung über gleichwertige Fähigkeiten (sonstige Beschäftigte) oder
• verbeamtete Personen im gehobenen technischen Dienst (Bund), die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) verfügen. Für den Aufstieg in die höhere Laufbahn sind weitere beamtenrechtliche Voraussetzungen notwendig (§24 BLV)
• nachgewiesene Erfahrung in mindestens 4 der 6 Bereiche:
  • Identitätsverwaltung
  • Firewalling
  • VPN
  • DHCP/DNS/NTP
  • Loadbalancer/Proxy
  • IDS/IPS
• mindestens 3-jährige Erfahrung als Leitung von IT-Teams und IT-Projekten
• nachgewiesene Zertifizierungen im Bereich Service-Management und Projektmanagement
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = B2, sehr gut = C1)

VON VORTEIL SIND:

• vertiefte Kenntnisse im Bereich Produktmanagement und Produkt Lifecycle Management
• mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern
• Erfahrungen im Bereich Eskalations- und Krisenmanagement
• ausgeprägte Führungskompetenz
• hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
• hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und der Verschlusssachenanweisung des BMI
• Erfahrungen mit FreeBSD
• Erfahrungen mit Collaboration Tools, insbes. Confluence und Jira

DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:

• Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 67.552 Euro bis ca. 96.285 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO
• ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
• Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen

UNSERE BENEFITS:

und vieles mehr…

Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Services:

"Die Möglichkeit, in einem jungen Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationskanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders."

BESONDERE HINWEISE:

• Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden.
• Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.
• Die Vorauswahl zum Vorstellungsgespräch treffen wir auf Grundlage der zwingenden Qualifikationen. In Abhängigkeit der Bewerberlage behalten wir uns vor, die vorteilhaften Anforderungen ebenfalls in die Vorauswahl einzubeziehen.
• Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
• Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 durchzuführen.

DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

• Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.
• Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.

ONBOARDING:

Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.

Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Projekte und Services. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.

Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!

SO GEHT ES WEITER:

Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT, indem du auf den Button am Ende der Stellenanzeige klickst. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 14.06.2026 unter der Kennung ZITiS-2026-021.

Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.

Deine Ansprechpartnerin:

Fanni Weller
Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de