Veranstaltungsaufsichten (m/w/d) für Schloss Nymphenburg
Stellenausschreibung
für zwei Veranstaltungsaufsichten (m/w/d)
zum 01.12.2026
bei der Schloss- und Gartenverwaltung Nymphenburg
Die Schloss- und Gartenverwaltung Nymphenburg gehört zu einer von 17 Außenverwaltungen der Bayerischen Schlösserverwaltung und ist zuständig für die Verwaltung der Besichtigungsobjekte Schloss Nymphenburg, Marstallmuseum, die Parkburgen und Schloss Blutenburg sowie die Pflege des Schlossparks Nymphenburg und des Hartmannshofer Parks. Über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten für die Schloss- und Gartenverwaltung Nymphenburg, um für ein einmaliges Schlosserlebnis und einen angenehmen Besuch im Schlosspark zu sorgen.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Pflege und Betreuung der Veranstaltungstrakte
- Aufsicht (überwiegend stehende Tätigkeit) bei Veranstaltungen als Vertreter des Betreibers - auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
- Auf- und Umbauten für Veranstaltungen (Auf – und Abbau von schweren Bühnenteilen, Konzertbestuhlung bis zu 400 Stühle)
- Kontrolle von Fremddienstleistungen (Umbauten, Reinigungsmaßnahmen)
- Leichte Hausmeistertätigkeiten
- Bei Bedarf Aushilfe in der Museumsaufsicht
Wir erwarten von Ihnen:
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen und Nachtarbeit als Veranstaltungsaufsicht oder für Umbauten
- Sicheres und freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit
- Gute Umgangsformen und Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
- Tadelloses Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der schönsten Arbeitsplätze Bayerns
- unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L
- Tarifliche Leistungen und sonstige Vergünstigungen: 30 Tage Urlaubsanspruch, Lohnzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit, Jahressonderzahlung
- Kostenlose Dienstkleidung
- eine gründliche Einarbeitung
- ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr („Job-Ticket“)
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.