2 Aufsichtspersonen I zur Ausbildung als Technische Aufsichtsbeamte/innen (m/w/d) für Nordrhein-Westfalen
Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung.
Unsere Präventionsarbeit ist versicherungszweigübergreifend: Wir sorgen für sichere Technik, den Arbeits- und Gesundheitsschutz in den landwirtschaftlichen Betrieben und bieten vielfältige Gesundheitsleistungen sowie Leistungen zur Vorsorge an. Es ist unser erklärtes Ziel, die Gesundheit unserer Versicherten positiv zu beeinflussen und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten.
Wissenschaftlich fundiert arbeiten und zugleich konkrete Wirkung in der Praxis erzielen – das spricht Sie an? Lernen Sie uns kennen: SVLFG | Aufsichtsperson bei der SVLFG
Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Bereich Prävention ab dem 01.11.2026 für verschiedene Aufsichtsbezirke im Bundesgebiet insgesamt 12 Aufsichtspersonen zur Ausbildung, davon
2 Aufsichtspersonen I zur Ausbildung als Technische Aufsichtsbeamte/innen (m/w/d)
für den Abschnitt Nordrhein-Westfalen:
Aufsichtsbezirke im Regierungsbezirk Köln, beispielsweise LK Heinsberg, SK Köln, LK Rheinisch Bergischer Kreis, LK Oberbergischer Kreis, Städteregion Aachen, LK Düren, LK Euskirchen, SK Bonn, Rhein-Sieg-Kreis oder
Aufsichtsbezirke im Regierungsbezirk Düsseldorf, Landkreis Rhein-Kreis-Neuss.
Ihre späteren Einsatzbereiche innerhalb der Aufsichtsbezirke werden wohnortnah vereinbart.
Was wir Ihnen bieten:
- Entwicklung: Eine 2-jährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII. Die theoretische Ausbildung erfolgt online bzw. in Kassel (Unterbringung und Verpflegung werden gestellt) und die praktische Ausbildung überwiegend im künftigen Aufsichtsbezirk. Während der Ausbildungszeit ist der Dienstort die jeweils nächstgelegene Geschäftsstelle der SVLFG. Die Ausbildung zur Aufsichtsperson ist in Vollzeit in Präsenz zu absolvieren. Eine spätere Anstellung in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) ist grundsätzlich möglich.
- Attraktive Vergütung: Während der Ausbildung erhalten Sie eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD ( Einstiegsgehalt rund 51.000 Euro bis zu 59.000 Euro im Jahr) mit späteren Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
- Sicherheit & Perspektive: Krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine feste Anstellung im öffentlichen Dienst mit dem Ziel der Verbeamtung.
- Flexible Arbeit: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit Bürotätigkeiten vom Wohnsitz im Aufsichtsbezirk zu erledigen. Zusätzlich gewähren wir 2 freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Team & Aufgaben: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
- Gesundheit: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.
- Mobilität: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung steht Ihnen ein Dienstwagen zur Wahrnehmung der Dienstgeschäfte zur Verfügung.
Was Sie erwartet:
- die Beratung, Besichtigung und Überwachung von Unternehmen im Aufsichtsbezirk,
- die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Veranstaltungen wie Messen oder Ausstellungen,
- die Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ermittlungen im Berufskrankheitenverfahren,
- die Beratung von Händlern, Herstellern und Handwerkern zur Sicherheit von Produkten und
- die Beratung zu Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Was Sie mitbringen:
- mindestens ein Bachelorabschluss in den Bereichen Ingenieur- und Naturwissenschaften oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung sowie
- eine einschlägige praktische Berufserfahrung, die der späteren Tätigkeit förderlich ist,
- Wohnsitz in einem der genannten Landkreise/Aufsichtsbezirk, für den die Bewerbung gilt (bzw. Umzugsbereitschaft) und
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen.
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
- Interesse am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten,
- eine hohe Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit und
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Bewerbungen von Frauen sind im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX ebenfalls besonders berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zum Ablauf der Ausbildung und der weiteren Tätigkeiten sowie Perspektiven stehen Ihnen Herr Gutheil (Bereichsleitung Prävention, ☎ 0561 785-16527) und Herr Knapp (stellv. Arbeitsbereichsleiter Prävention ☎ 0561 785-14524) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Edelmann (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-13756) oder Frau Lange (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-15080).
Es können nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise bezüglich Berufsausbildung/Studium, ggf. Arbeitszeugnisse) berücksichtigt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Und haben Sie noch Fragen? Entdecken Sie uns auf Instagram unter svlfg_de und bewerben Sie sich anschließend direkt über unser Karriereportal unter Prävention bis zum 12.04.2026.