Bautechnische Dezernentin / bautechnischer Dezernent (m/w/d) - Krankenhausförderung
Die Bezirksregierung Münster sucht
ab sofort unbefristet
eine bautechnische Dezernentin / einen bautechnischen Dezernenten (m/w/d)
für das Dezernat 35.6 - Krankenhausförderung
Entgelt/ Besoldung: bis A 14 LBesO A NRW
Bewerbungsfrist: 16.07.2026
Wir für die Region!
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
Hier können Sie sich einbringen
Im Dezernat 35 – Städtebau, Bauaufsicht, Bau-, Wohnungs- und Denkmalangelegenheiten sowie -förderung – ist im Sachgebiet "Krankenhausförderung" ab sofort, eine Stelle als bautechnische Dezernentin oder bautechnischer Dezernent zu besetzen. Das Dezernat 35 befasst sich mit den unterschiedlichen Aspekten des Bauens, wie beispielsweise des Städtebaus, des Denkmalschutzes oder der Bautechnik. Es ist zentrales Baudezernat der Bezirksregierung und Ansprechpartner für vielfältige Fragestellungen.
Eine zentrale Aufgabe im Bereich der Förder- und Zuwendungsmaßnahmen ist die baufachliche Prüfung und Begleitung der einzelnen Fördermaßnahmen im Bereich Städtebau, Ersatzschulbau, Sport- und Kulturbauten, Krankenhausbau sowie in der Wirtschaftsförderung.
Zur Finanzierung der Zuwendungen werden Mittel des Landes NRW, der Bundesrepublik Deutschland und der Europäischen Gemeinschaft eingesetzt.
Der Einsatz wird schwerpunktmäßig im Bereich der Krankenhausbauförderung erfolgen. Die Aufgaben beinhalten eine intensive Zusammenarbeit mit dem Förderdezernat 24, den jeweiligen Trägern der Krankenhäuser und den Krankenhausplanern. Es besteht eine landesweite Zuständigkeit.
Das Aufgabengebiet kann nach dienstlichen Erfordernissen auf andere Sachgebiete erweitert werden. Flexibilität mit Blick auf inhaltlich der Ausbildung zuzuordnende weitere Einsatzbereiche werden erwartet. Darüber hinaus ist eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dezernaten der Bezirksregierung erforderlich.
Im Dezernat 35.06 verstärken und führen Sie ein Team aus Ingenieurinnen und Ingenieuren unterschiedlicher Fachrichtungen und verantworten die baufachlichen Prüfungen von vielfältigen Förder- und Zuwendungsmaßnahmen im Bereich des Krankenhauswesens.
Die Krankenhausbauförderung ist eine spannende und sinnstiftende Aufgabe die eine hohe Verantwortungsbereitschaft voraussetzt. Möchten Sie dazu beitragen, dass auch zukünftig eine hochwertige und bedarfsgerechte Krankenhausversorgung in NRW besteht?
Dann unterstützen Sie unser Dezernat 35 als
bautechnische Dezernentin oder bautechnischer Dezernent (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Teildezernates bzw. eines Teams von zukünftig 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Fachdisziplinen
- Koordination und Organisation der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie Optimierung der fachbereichsinternen Verfahrensabläufe und des Wissensmanagements
- regelmäßige Kommunikation und fachlicher Austausch mit anderen Behörden (wie beispielsweise anderen Bezirksregierungen sowie dem zuständigen Fachministerium)
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- baufachliche Beratung und Begleitung der Förderdezernate
- baufachliche Beratung und Prüfung im Antrags- und Bewilligungsverfahren
- Mitwirkung bei der Abwicklung der Maßnahmen einschließlich des projektbezogenen Förder-Controllings.
- Prüfung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
- Bearbeitung grundlegender Fragestellung in der Krankenhausförderung
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für den technischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (vormals höherer Dienst) der Fachrichtung Hochbau, Stadtbauwesen oder Städtebau
- Sie haben Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere dem Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht, sowie der Grundsätze sparsamer und wirtschaftlicher Verwendung öffentlicher Mittel
- Fähigkeit zur Ziel- und Prioritätensetzung
- ausgeprägtes und teamorientiertes Engagement
- Verhandlungs-, Moderations- und Organisationsgeschick
- sicheres, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- ein wertschätzender Führungsstil und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind belastbar und serviceorientiert und verfügen über Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sie treten sicher und fachkompetent auf, insbesondere auch bei der Vertretung der Bezirksregierung nach außen.
- Sie treffen Entscheidungen sicher und setzen diese zügig um.
Darauf können Sie sich freuen:
Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team.
- Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen bis A 14 LBesO NRW möglich.
- Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.
- flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.
- Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich.
- Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.
- Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.
- Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.07.2026 per E-Mail an ausschreibungen@brms.nrw.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.
Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:
- Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat: Dr. Alexander Berger, Tel. 0251 411-2009 oder per Mail an alexander.berger@brms.nrw.de
Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?
- Wenden Sie sich gerne an Friederike Wemmer aus dem Personaldezernat, Tel. 0251 411-1050 oder per Mail an friederike.wemmer@brms.nrw.de
Besondere Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Datenschutz
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:
https://www.bezreg-muenster.de/datenschutzhinweise-fuer-das-dezernat-11
Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden.
Sie haben das Recht, die Einwilligung zu widerrufen (§ 7 Abs. 3 DSGVO).
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.