Case Manager*in (m/w/d)
Zur Unterstützung des "Kommunalen Integrationsmanagements NRW" suchen wir für das Sozialamt zum 01.06.2026, befristet bis 31.12.2026 und in Vollzeit eine*n
Case Manager*in (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 52-014/26
Die Stadt Münster setzt das Programm „Kommunales Integrationsmanagement NRW“ (KIM) auf Grundlage des Teilhabe- und Integrationsgesetzes um. Ziel des Programms ist es, bestehende Lücken im Integrationsprozess systematisch zu erkennen und zu analysieren, um darauf aufbauend strukturelle Veränderungen anzustoßen und nachhaltig zu verankern. Auf diese Weise sollen die Integrations- und Teilhabechancen der Zielgruppe gezielt verbessert werden.
Zu den zentralen Aufgaben gehören die ganzheitliche Betrachtung des Integrationsprozesses sowie die Entwicklung abgestimmter Strukturen und verbindlicher Standards für die kommunale Integrationsarbeit. Das Programm gliedert sich in drei Bausteine: die KIM-Koordination als strategische Steuerungsebene, das rechtskreisübergreifende individuelle Case Management sowie die rechtliche Verstetigung der Integration ausländischer Menschen mit besonderen Integrationsleistungen.
Zur Verstärkung dieses Aufgabenbereichs sucht die Stadt Münster eine qualifizierte Fachkraft. Die Vollzeitstelle ist aufgrund der Förderzusage des Landes zunächst bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Zu Ihren Aufgaben gehört die rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung von Geflüchteten und Zugewanderten auf Basis des Case-Management-Ansatzes.
- Dabei übernehmen Sie die systematische Fallsteuerung in enger Zusammenarbeit mit ausländerrechtlichen sowie integrationsrelevanten Einrichtungen und Beratungsstellen.
- Sie entwickeln Arbeitsabläufe auf Grundlage des Case-Management-Phasenmodells und führen fallbasierte Analysen von Hindernissen im Integrationsprozess durch.
- Sie unterstützen die KIM-Koordination bei der Entwicklung und Implementierung integrationsfördernder Angebote.
- Darüber hinaus unterstützen Sie gezielt die Integration von Zugewanderten und Geflüchteten in Ausbildung und Beschäftigung.
- Sie sind für das Datenmanagement sowie die Berichterstattung und Evaluation der betreuten Fälle zuständig und nehmen an Qualifizierungs- und interkommunalen Austauschformaten des Landes NRW teil.
- Ergänzend wirken Sie in übergreifenden Aufgabenfeldern Ihrer Einrichtung mit und sind für die Aufbereitung, Bereitstellung und Analyse statistischer Daten im Rahmen von Berichtswesen, Controlling und Evaluation verantwortlich.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften (Bachelor/Dipl.).
Ihre Kompetenzen
- Förderlich für diese Stelle sind Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit Migrationsvorgeschichte sowie fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Migration, Integration und Diversitätsarbeit.
- Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse im Aufenthaltsrecht sowie Erfahrungen im Case Management als Methode der Sozialen Arbeit mit.
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten sowie über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Eine engagierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise im Team sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S12 TVöD, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.237 € - 5.454 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
- Gestaltungsspielraum: Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten mit einem breiten Themenspektrum und einem großen Gestaltungsspielraum.
- Einarbeitung und Weiterentwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
- Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
- Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Carolin Schröer vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 07, E-Mail: SchroeerC(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Nicole Ketteler (Tel. 02 51/4 92 - 50 41, E-Mail: KettelerN(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.05.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.