Disponent*in für die Abfallabfuhr und Stadtreinigung (m/w/d)

Wir suchen für die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit eine*n

Disponent*in für die Abfallabfuhr und Stadtreinigung (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 61-060/26

Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) engagieren sich als kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden für das Ziel, Münster zu einer Hauptstadt der Abfallvermeidung zu entwickeln und für kommende Generationen lebenswert zu halten. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum Umweltschutz bei – gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster!

Als kommunaler Dienstleister mit zertifiziertem Qualitäts-, Umweltschutz- und Arbeitsschutz-managementsystem ist unser Kerngeschäft die Abfallentsorgung und die Stadtreinigung. Wir kümmern uns um die Entsorgung des Abfalls für über 320.000 Menschen, für Unternehmen und Institutionen.
Die Stelle beinhaltet die eigenständige organisatorische Durchführung der Sammlung und des Transports von Abfällen zur Verwertung und Beseitigung (Systemabfuhr und Sonderabfuhren) sowie die eigenständige organisatorische Durchführung der Stadtreinigung (Regelreinigung und Sonderreinigungen) und von Winterdiensteinsätzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie erstellen Tageseinsatzpläne und Sonderdienstpläne mit Personal- und Kraftfahrzeugeinsatz unter Berücksichtigung von Urlaubs- und Krankenvertretungsplänen, Personalreserven sowie unterschiedlicher Fahrzeugtypen, Werkstatt- und Inspektionszeiten.
• Die Disposition von Nebengeschäften inklusive der Auftragsbearbeitung per EDV sowie Erstellung der notwendigen Begleitpapiere sowie der für die Rechnungslegung erforderlichen Unterlagen ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.
• Zudem erstellen Sie Fahr- und Arbeitsaufträge inkl. Vorbereitung der Kosten- und Leistungsrapportierung sowie Kontrolle der monatlichen Lohnstundennachweise für die Mitarbeitenden.
• Sie führen die Schulungen der Mitarbeitenden zu den Unfallverhütungsvorschriften, den arbeitsvertraglichen Verpflichtungen, zur EntsorgungsfachbetriebeVO sowie den geltenden Vorschriften des Qualitätsmanagements, des Arbeitsschutzmanagements und des Umweltschutzmanagementssystems durch.
• Souverän bearbeiten Sie die Beschwerden und Anfragen von Kund*innen inklusive Vor-Ort-Besprechungen.
• Ein weiterer Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Bearbeitung und Aufnahme von Unfällen und Sachbeschädigungen.

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Gregor Walterbusch, Fachstellenleiter (Tel. 02 51/6052 - 711, E-Mail: Walterbusch(at)awm.stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung.
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in im Bereich Umwelt- und Naturschutz oder Ver- und Entsorgung, z.B. als Abwassermeister*in, Wassermeister*in oder Meister*in für Rohr-, Kanal- und Industrieservice.
• Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufspraxis (nach Abschluss der Ausbildung) in der Entsorgungswirtschaft oder in der Logistik oder in einer Tätigkeit, die einen unmittelbaren Bezug hierzu hat, bevorzugt in einer Vorgesetztenfunktion oder in Tätigkeiten mit einem wesentlichen Bezug zu den Tätigkeiten eines*einer Meister*in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung sowie die Bereitschaft an einer ca. achtzehnmonatigen berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme als Meister*in für Kreislauf und Abfallwirtschaft und Städtereinigung teilzunehmen.
• Darüber hinaus besitzen Sie den Führerschein der Klasse B.

Ihre Kompetenzen

• Es zeichnet Sie eine gute Analyse-, Kommunikations-, Kooperations- und Innovationsfähigkeit aus.
• Sie schaffen es, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzubringen und auch in anspruchsvollen Situationen für Motivation und Zusammenhalt zu sorgen.
• Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in den Rechtsgebieten Güterkraftverkehrsgesetz, Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetz, tarifliche Bestimmungen des TVöD, Entsorgungsfachbetriebeverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Vorschriften zum Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz- und Umweltschutzmanagement bzw. die Bereitschaft sich in die Fachbereiche einzuarbeiten.
• Kenntnisse in Spezialprogrammen (ZA ARC, Navision, N-Suite, DSPE, DSPS, DSQS, Mobidat, etc.) bzw. die Bereitschaft sich in die Spezialprogramme einzuarbeiten runden Ihr Profil ab.

Aufgrund der Durchführung von Winterdiensteinsätzen ist eine schnelle Erreichbarkeit des Betriebssitzes an der Rösnerstraße 10 erforderlich.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach E 09c TVöD (Link Entgelttabelle), das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.290,50- 5.527,70 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Sofern Sie noch nicht über einen Abschluss als Meister*in verfügen, erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 6 TVöD mit einer Zulage nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Sobald Sie die Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen haben, erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD. Sofern Sie die Qualifizierung nicht erfolgreich abschließen sollten, erfolgt ein Einsatz entsprechend Ihrer Ausbildung in Entgeltgruppe 6 TVöD.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum. In unserer Kantine genießen Sie zudem gutes Essen zu günstigen Preisen.
• Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
• Arbeitsschutz: Uns ist es ein Anliegen, Ihnen einen sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsplatz bereitzustellen. Seit 2006 sind die awm im Arbeitsschutz nach DIN ISO 45001 zertifiziert und ergreifen aktiv Maßnahmen zur Prävention arbeitsbedingter Verletzungen und Erkrankungen.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Borgmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 87, E-Mail: BorgmannL(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.10.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.