Elektromeister*in als Schichtführer*in (m/w/d)

Wir suchen für die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit eine*n

Elektromeister*in als Schichtführer*in (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 70-049/26

Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) engagieren sich als kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden für das Ziel, Münster zu einer Hauptstadt der Abfallvermeidung zu entwickeln und für kommende Generationen lebenswert zu halten. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum Umweltschutz bei – gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster!

Am Standort "Zum Heidehof" betreiben die awm eine mechanische Restabfallaufbereitungsanlage (MRA). Für diese Anlage suchen wir eine*n engagierte*n Schichtführer*in.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie stellen den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb der mechanischen Restabfallaufbereitungsanlage (MRA) sicher und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung der technischen Prozesse mit.
• Innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs koordinieren und überwachen Sie die Arbeitsabläufe und sorgen für einen störungsfreien Anlagenbetrieb.
• Als Schichtleiter*in führen Sie die Mitarbeitenden Ihrer Schicht, organisieren den Personaleinsatz und unterstützen eine zielgerichtete sowie wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
• Sie analysieren Störungen an elektrischen und technischen Anlagen, führen Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch bzw. veranlassen diese und begleiten die nachhaltige Fehlerbehebung.
• Im Bereich der MRA übernehmen Sie die Beschaffung von technischen Betriebsmitteln und überwachen die Funktionsfähigkeit der sicherheitstechnischen Einrichtungen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie den technischen Leiter bei der Weiterentwicklung bestehender oder neuer Prozesse.

Die Tätigkeit in dieser Position erfolgt im Schichtbetrieb mit festgelegten Arbeitszeiten (Frühschicht: 6:00 - 14:18 Uhr, Spätschicht: 13:42 - 22:00 Uhr). Wir setzen daher Ihre Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst voraus. Vereinzelt ist ein Einsatz an Samstagen erforderlich.

Sie wollen genau wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Michael Tschipang, technischer Leiter MRA (Tel. 0251 6052 - 576, E-Mail: tschipang@awm.stadt-muenster.de) gerne zur Verfügung.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über einen Abschluss als Meister*in im Bereich Elektrotechnik.
• Alternativ freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in dem o. g. Bereich verfügen und sich aktuell in einer Weiterbildung zum/zur Meister*in im Bereich Elektrotechnik befinden.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Metallverarbeitung mit.
• Sie können die Eignung zur Fremdrettung (Einstieg in Schächte), die arbeitsmedizinische Eignung nach G26.2 für das Tragen von Atemschutzgeräten sowie die Eignung zum Arbeiten mit Absturzgefahr nachweisen oder sind bereit, die entsprechenden Nachweise kurzfristig zu erwerben.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus die Fahrerlaubnis der Klassen BE oder C sowie einen Flurfördermittelschein. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, die Fahrerlaubnis der Klassen BE oder C und/oder den Flurfördermittelschein zu erwerben.

Ihre Kompetenzen

• Neben Ihrer fachlichen Kompetenz verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Menschen. Auch in herausfordernden Situationen treten Sie souverän auf und handeln lösungsorientiert.
• Als Schichtführer*in fördern Sie aktiv den Zusammenhalt im Team, unterstützen eine konstruktive Zusammenarbeit und begleiten Konflikte sachlich und fair.
• Durch Ihr Auftreten, Ihre Verlässlichkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein übernehmen Sie eine Vorbildfunktion.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein gutes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Sie behalten auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick und entwickeln bei auftretenden Herausforderungen eigenständig praktikable Lösungen.
• Sie erkennen Handlungsbedarfe und Verbesserungspotenziale frühzeitig, hinterfragen bestehende Abläufe konstruktiv und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen ein.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung: Sofern Sie bereits über einen Abschluss als Meister*in verfügen, erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Je nach einschlägiger Berufserfahrung entspricht dies einem monatlichen Bruttoentgelt von 3.877,94 € - 4.979,97 €. Zusätzlich erhalten Sie eine ständige Schichtzulage in Höhe von 100 € monatlich, eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Befinden Sie sich noch in der Meisterweiterbildung, erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 6 TVöD mit einer Zulage nach Entgeltgruppe 8 TVöD.¹
• Sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und leisten einen wichtigen Beitrag für eine saubere, lebenswerte und klimafreundliche Stadt Münster.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen moderne Arbeitsmittel sowie die erforderliche Arbeits- und Schutzkleidung zur Verfügung.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Gesundheitsangebote, darunter physiotherapeutische Beratung, Ernährungssprechstunden sowie eine Sozialberatung.
• Nachhaltigkeit aktiv gestalten: Als kommunales Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung arbeiten wir gemeinsam an der Vision eines abfallfreien Münsters und verfolgen das Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
• Sicherer Arbeitsplatz: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben für uns einen hohen Stellenwert. Seit vielen Jahren sind die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster nach DIN ISO 45001 zertifiziert und setzen konsequent Maßnahmen zur Vermeidung arbeitsbedingter Unfälle und Erkrankungen um.
• Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm sowie von den weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes.

Bei uns erwartet Sie aber noch viel mehr! Mehr über die Vorzüge einer Tätigkeit bei den awm erfahren Sie hier: https://awm.muenster.de/karriere

¹ Sobald Sie die Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen haben, erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD. Sofern Sie die Qualifizierung nicht erfolgreich abschließen sollten, erfolgt ein Einsatz entsprechend Ihrer Ausbildung in Entgeltgruppe 6 TVöD.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: DirksenTomke(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.