Hauswirtschaftskraft (w/m/d) für den Bischof von Münster

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

für den Bischof von Münster

mit einem Beschäftigungsumfang von 76,92 %, das sind zzt. 30 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine besondere Vertrauensposition und die Anstellung erfolgt in einem privaten Beschäftigungsverhältnis direkt beim Bischof.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Sie übernehmen die Planung und Zubereitung eines abwechslungsreichen und attraktiven Speisenangebotes unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer und gesundheitlicher Aspekte.
• Sie verantworten den Einkauf sowie die sachgerechte Bevorratung (frischer) Lebensmittel unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Hygienevorschriften im Lebensmittelbereich.
• Sie übernehmen den Service bei der Ausgabe und Begleitung der Mahlzeiten und sorgen für einen freundlichen und reibungslosen Ablauf.
• Sie übernehmen allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten, insbesondere die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten, die Wäschepflege, die fachgerechte Müllentsorgung, Küchentätigkeiten sowie das Auffüllen von Hygiene- und Verbrauchsmaterialien und tragen dabei zur Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit bei.
• Sie gewährleisten die Einhaltung der geltenden Hygiene-, Sauberkeits- und Qualitätsstandards sowie HACCP-Richtlinien.
• Sie tragen zur Sicherstellung eines gastlichen, gepflegten und einladenden Ambientes im Bischofshaus bei.

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/Wirtschafter (m/w/d) oder Koch (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
• Sie sind teamfähig, serviceorientiert und leistungsbereit.
• Sie zeichnen sich aus durch Organisationsgeschick, Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus.
• Ihr Auftreten ist geprägt von Verbindlichkeit, Gastfreundschaft und Hilfsbereitschaft.
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowie von Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen wird vorausgesetzt.

Das können Sie von uns erwarten:

• Die Vergütung erfolgt analog nach Entgeltgruppe 8 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und liegt – abhängig von der Berufserfahrung – aktuell zwischen 2.681,85 € und 3.254,59 € brutto bei 30,0 Wochenstunden.
• Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
• Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
• Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
• Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Stephanie Krahnenfeld, Leiterin der Stabsstelle Strategisches Management, unter der Telefonnummer 0251/495-16001 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie der katholischen Kirche angehören und sich mit ihren Grundsätzen und Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online bis zum 22.07.2026 zu.

www.kirchentalente.de