Hilfskraft für die Inventarisierung (m/w/d)
Wir suchen für das Stadtmuseum zum 15.06.2026, unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 6,3 Stunden eine
Hilfskraft für die Inventarisierung (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 41-008/26
Das Stadtmuseum Münster zeigt die Geschichte der Stadt von den Anfängen bis zur Gegenwart. Kernstück ist die Schausammlung, die über zwei Etagen einen Überblick über die münsterische Stadtgeschichte bietet. In zahlreichen Sonderausstellungen werden spezielle Themen und Aspekte der münsterischen Kultur- und Kunstgeschichte vorgestellt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie pflegen die jährliche Zugangsliste und tragen somit alle Neuerwerbungen (Ankäufe, Schenkungen und Dauerleihgaben) ein.
- In der Inventarisierungsdatenbank "MuseumPlus" geben Sie technische Daten und die von den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen erforschten, eingeordneten und zugeschriebenen Neuerwerbungen ein.
- Mit entsprechender Anleitung sortieren Sie Objekte in den Bestand ein.
Ihr Profil
- Sie haben gute Kenntnisse im musealen Umgang mit Kunstobjekten oder Interesse, sich diese zeitnah anzueignen.
- Mit großem Engagement bringen Sie sich gern in ein Team ein und beweisen Ihre Kooperationsfähigkeit sowie Ihre Verantwortungsbereitschaft.
- Sie sehen sich in der Lage, nach erfolgter Einarbeitung, selbstständig und eigeninitiativ tätig zu werden.
Unser Angebot
- Transparente Bezahlung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 447,06 und 554,64 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Eine Abrechnung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung ist nach individueller Prüfung ggf. möglich.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und motivierten Team, in das Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten einbringen können.
- Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
- Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Dr. Edda Baußmann (Tel. 02 51/4 92 - 45 12, E-Mail: BaussmE(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.05.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.