Ingenieur*in Stadtgrün mit Schwerpunkt Breitbandausbau (m/w/d)

Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2030 und in Vollzeit eine*n

Ingenieur*in Stadtgrün mit Schwerpunkt Breitbandausbau (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 62-054/26

Eine leistungsfähige Breitbandinfrastruktur ist ein zentraler Baustein für die digitale Zukunft der Stadt Münster. Der Ausbau moderner Netze bringt jedoch auch Eingriffe in den städtischen Grün- und Baumbestand mit sich und erfordert eine sorgfältige fachliche Koordination. Werden Sie Teil dieser zukunftsorientierten Aufgabe und gestalten Sie den nachhaltigen Ausbau der digitalen Infrastruktur in Münster aktiv mit – bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie wirken bei Genehmigungsverfahren für Standorte von Schaltkästen (MfG/NVT) und Leitungstrassen mit und stimmen sich hierzu mit anderen städtischen Ämtern ab.
• Breitbandanträge prüfen Sie fachlich und inhaltlich, führen Detailprüfungen sowie Ortsbesichtigungen durch und wirken an Entscheidungen zum Trassenverlauf sowie zur Auswahl geeigneter technischer Verfahren im Zusammenhang mit Tiefbaumaßnahmen mit.
• Zum Schutz von Bäumen und Grünanlagen legen Sie erforderliche baumpflegerische und sonstige Sicherungsmaßnahmen sowie weitere Auflagen fest und betreuen darüber hinaus Infrastrukturprojekte mit Eingriffen in den Baumbestand.
• Sie begleiten die Umsetzung der Maßnahmen, nehmen fertiggestellte Bauabschnitte ab und dokumentieren die Vorgänge im digitalen Baumkataster ArboNet sowie im Umweltinformationssystem KOMVOR. Darüber hinaus bearbeiten Sie Bürgeranfragen.

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Patrick Poker zur Verfügung, der die Fachstelle "Stadtbaummanagement" leitet (0251 492 6872, Poker@stadt-muenster.de).

Ihr Profil

• Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen Studium (vorzugsweise Diplom-FH/Bachelor) der Arboristik, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder einen vergleichbaren Fachrichtung.
• Darüber hinaus bringen Sie gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Rechtsgrundlagen mit, insbesondere der FLL-Baumkontrollrichtlinien, der ZTV-Baumpflege sowie grundlegender rechtlicher Vorschriften (u. a. Nachbarrecht, BGB, DIN-Vorschriften, R-SBB, Umweltrecht und TKG).
• Sie besitzen zudem den Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) sowie gute IT-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, im Geodatenmanagement und im Umgang mit Baumdatenerfassungssoftware.
• Wünschenswert sind Kenntnisse zur Wiederherstellung von Grünanlagen, zu Tiefbauverfahren (offene und geschlossene Bauweise von Kabelkanälen), zur dendrologischen Baubegleitung sowie praktische Erfahrungen in der Umsetzung alternativer wurzelschonender Bauweisen.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.12.2026 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen

• Kommunikations- und Beratungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, fachliche Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht zu vermitteln sowie unterschiedliche Zielgruppen – von Bürger*innen über interne Fachstellen bis hin zu externen Dienstleistenden – kompetent zu beraten.
• Kooperations- und Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne an Schnittstellen mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, stimmen fachliche Anforderungen mit anderen Beteiligten ab und entwickeln gemeinsam lösungsorientierte Ansätze für komplexe Fragestellungen im Bereich Stadtgrün und Baumerhalt.
• Durchsetzungsfähigkeit: Sie vertreten fachliche Positionen sicher und nachvollziehbar, treffen auch bei unterschiedlichen Interessenlagen fundierte Entscheidungen und können notwendige Maßnahmen – beispielsweise im Rahmen der Verkehrssicherung oder Baumpflege – sachlich und überzeugend kommunizieren.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.669 € - 6.326 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Überstunden werden bei uns transparent erfasst und durch Freizeit oder Vergütung ausgeglichen.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Bringen Sie Ihre Fachkompetenz ein und entwickeln Sie Lösungen, die den Ausbau moderner Infrastruktur mit dem Erhalt wertvoller Stadtbäume verbinden.
• Standort: Ihnen stehen moderne Büroräume in der attraktiven Hafengegend Münsters zur Verfügung. Für Ihre Mittagspause bietet die Kantine im Haus gesunde und vielfältige Gerichte, darunter natürlich auch vegane und vegetarische Optionen.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.



Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.


Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Annabelle Zerna vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 84, E-Mail: Zerna(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.09.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.09.2026 statt. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.