Leitung der Abteilung Kreislaufwirtschaft / Abfallbehandlungsanlagen (m/w/d)
Wir suchen für die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine
Leitung der Abteilung Kreislaufwirtschaft / Abfallbehandlungsanlagen (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 63-034/26
Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) engagieren sich als kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden für das Ziel, Münster zu einer Hauptstadt der Abfallvermeidung zu entwickeln und für kommende Generationen lebenswert zu halten. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum Umweltschutz bei – gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster!
Unser Kerngeschäft ist die Abfallentsorgung und die Stadtreinigung. Wir kümmern uns um die Entsorgung des Abfalls für rund 320.000 Menschen, für Unternehmen und Institutionen.
Die Abteilung mit den Bereichen Verwertungs- und Entsorgungsanlagen, Recyclinghöfe und Stoffstrommanagement und ihren etwa 120 Mitarbeitenden untergliedert sich in drei Fachstellen und einen Fachingenieurbereich. Der Aufgabenbereich der Abteilung umfasst die Planung und den Betrieb der technischen Anlagen für die Behandlung, Verwertung und Entsorgung aller anfallenden Siedlungsabfälle sowie die Weiterentwicklung des nachhaltigen Abfallwirtschaftskonzepts für die Stadt Münster. Die awm betreiben dafür unter anderem ein zentrales Recycling- und Entsorgungszentrum mit Anlagen für die biologische Abfallbehandlung (Vergärung, Kompostierung), die mechanische Restabfallsortierung, zwei Deponien einschließlich Nebenanlagen (Sickerwasserbehandlung, BHKW) sowie elf Recyclinghöfe im Stadtgebiet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung mit Weitblick: Sie führen das Team und entwickeln die Abteilung organisatorisch sowie personell zukunftsorientiert weiter.
- Strategische Anlagenentwicklung: Sie entwickeln den technischen Anlagenbestand, mit der erforderlichen Infrastruktur, für die Abfallwirtschaft und Stadtreinigung kozeptionell weiter - stets im Einklang mit der awm-Nachhaltigkeitsstrategie und dem GNK-Prozess der Stadt Münster.
- Zukunftskonzepte: Sie schreiben das Abfallwirtschaftskonzept der Stadt Münster federführend fort.
- Repräsentation & Netzwerkarbeit: Sie vertreten fachliche Grundlagen überzeugend in politischen Gremien, öffentliche Veranstaltungen sowie aktiv in Fachverbänden wie dem VKU.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der technische Betriebsleiter Dr. Daniel Baumkötter (Tel. 02 51/6052 130, E-Mail: Baumkoetter(at)awm.stadt-muenster.de) bzw. der kaufmännische Betriebsleiter Christian Wedding (unter selbigen Kontaktdaten) zur Verfügung.
Ihr Profil
- Fundierte Basis: Sie besitzen ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) mit technischer Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen.
- Führungspersönlichkeit: Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung führen und motivieren Sie Ihr Team souverän und auf Augenhöhe.
Ihre Kompetenzen
- Strategischer Kopf mit Drive: Sie arbeiten gerne konzeptionell sowie fachübergreifend. Mit adressatengerechter Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit definieren und erreichen Sie gemeinsam im Team zukunftsorientierte Ziele.
- Branchen-Know-how: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Betrieb abfallwirtschaftlicher Behandlungsanlagen mit.
- Zusatzqualifikation: Sie besitzen den Fachkräftenachweis für verantwortliche Personen gem. EfBV – oder sind bereit, diesen Baustein für Ihre Entwicklung bei uns zu erwerben.
- Mobilität: Für Außentermine oder Standortwechsel besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot
- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 6.039,84 € - 7.980,65 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist für Beamt*innen bewertet nach A 15 LBesG NRW.
- Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten, u.a. durch Führungskräftecoaching, Führungsseminare und kollegiale Beratung.
- Teamarbeit: Sie erwartet ein engagiertes Team, das innovative und nachhaltige Projekte gemeinsam entwickelt und umsetzt.
- Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum. In unserer Kantine genießen Sie zudem gutes Essen zu günstigen Preisen.
- Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
- Arbeitsschutz: Uns ist es ein Anliegen, Ihnen einen sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsplatz bereitzustellen. Seit 2006 sind die awm im Arbeitsschutz nach DIN ISO 45001 zertifiziert und ergreifen aktiv Maßnahmen zur Prävention arbeitsbedingter Verletzungen und Erkrankungen.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Pia Decker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 38, E-Mail: DeckerP(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.