Leitung der Fachstelle Recyclinghöfe und Problemabfälle (m/w/d)
Leitung der Fachstelle Recyclinghöfe und Problemabfälle (m/w/d)
für die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm)
Ausschreibungsnummer: 63-064/26
- Vergütung E 13 A 13 L2E2
- Arbeitszeit Vollzeit
- Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung unbefristet
- Bewerbungsfrist 08.11.2026
- Standort Zum Heidehof 80
Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) engagieren sich als kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden für das Ziel, Münster zu einer Hauptstadt der Abfallvermeidung zu entwickeln und für kommende Generationen lebenswert zu halten. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum Umweltschutz bei – gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster!
Ihre Aufgaben
Sie sichern, gemeinsam mit Ihrem rund 30-köpfigen Team, den rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb der Recyclinghöfe und des Zwischenlagers für Gefahrstoffe der awm.
- Sie verantworten den Betrieb der elf Recyclinghöfe im Stadtgebiet Münster. Hierbei koordinieren Sie in Zusammenarbeit mit dem Meister die Eigen- und Fremdüberwachung, setzen behördliche Vorgaben um und entwickeln die betrieblichen Abläufe gemeinsam mit den Bereichen Transport und Stoffstrommanagement weiter.
- Den Betrieb der Zwischenlager am Standort Rösnerstraße steuern Sie und gewährleisten durch Ihre Arbeit die Einhaltung der rechtlichen, behördlichen und arbeitsschutzbezogenen Anforderungen. Erforderliche Überwachungsmaßnahmen koordinieren Sie und optimieren die betrieblichen Prozesse.
- Im Rahmen der Vision 2030 treiben Sie die Wiederverwendung von Abfällen und die nachhaltige Optimierung der betrieblichen Prozesse voran. Ebenso gehört die Weiterentwicklung der Standort- und Betriebskonzepte und die Vorplanung neuer Recyclinghöfe, bzw. der Ausbau der digitalen Infrastruktur der Recyclinghöfe, zu Ihren Aufgaben.
- Durch vorausschauende Personalplanung stellen Sie die kontinuierliche Betriebsfähigkeit sicher. Sie fördern die fachliche Entwicklung, steuern Qualifizierungsbedarfe und begleiten Mitarbeitende bei technischen und organisatorischen Veränderungen.
- Gemeinsam mit der bzw. dem Gefahrgutbeauftragten für den Gesamtbetrieb der awm verantworten Sie die Einhaltung der Vorschriften zur Beförderung gefährlicher Güter.
- Die Ausbildung im Beruf Umwelttechnologe*in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft gestalten Sie von der Planung bis zu regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Simon Nießen (Tel. 02 51/6052 321, E-Mail: Niessens(at)awm.stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Ihr Profil
- Sie befähigt ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung (bspw. Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Chemie, Biologie).
- Ergänzend bringen Sie durch mehrjährige praktische Berufserfahrung erworbene Kenntnisse der betrieblichen Abfallwirtschaft mit.
- Sie verfügen über die Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO) bzw. haben die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Für Außentermine oder Standortwechsel besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Kompetenzen
- Ihre Führungspersönlichkeit ermöglicht es Ihnen, Mitarbeitende klar, wertschätzend und verbindlich zu führen sowie auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben. Sie verstehen es, unterschiedliche Qualifikationen und individuelle Stärken im Team gezielt einzusetzen und Mitarbeitende in ihrer fachlichen Entwicklung zu fördern.
- Sie verbinden Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein mit einem sicheren Blick für rechtliche, technische und betriebliche Zusammenhänge. Auch bei konkurrierenden Anforderungen treffen Sie nachvollziehbare Entscheidungen und bewahren dabei die sichere und rechtskonforme Leistungserbringung.
- Mit internen und externen Beteiligten arbeiten Sie zielorientiert, kooperativ und verbindlich zusammen. So entwickeln Sie tragfähige Lösungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Ihre Organisationsstärke, Eigeninitiative und Belastbarkeit helfen Ihnen, einen vielfältigen Verantwortungsbereich strukturiert zu steuern. Auch in dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick und handeln selbstständig sowie vorausschauend.
Unser Angebot
- Transparente Bezahlung Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 5.279,32 € - 7.025,87 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
- Weiterbildung und Karriere Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Aufstiegschancen.
- Gesundheit und Fitness Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum.
- Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
- Arbeitsschutz: Uns ist es ein Anliegen, Ihnen einen sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsplatz bereitzustellen. Seit 2006 sind die awm im Arbeitsschutz nach DIN ISO 45001 zertifiziert und ergreifen aktiv Maßnahmen zur Prävention arbeitsbedingter Verletzungen und Erkrankungen.
Dafür stehen wir
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Kontakt
Pia Decker
Recruiterin
Telefon: 0251/492-11 38
E-Mail: DeckerP(at)stadt-muenster.de
Simon Nießen
Abteilungsleiter
Telefon: 0251/6052 321
E-Mail: Niessens(at)awm.stadt-muenster.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.