Projektleiterin/ Projektleiter (m/w/d) im Fachbereich Flurbereinigung des Dezernats 33

Die Bezirksregierung Münster sucht

 

  unbefristet eine Projektleiterin / einen Projektleiter (m/w/d) 

 

im Fachbereich „Flurbereinigung“ für das Dezernat 33

 

 

Entgelt/ Besoldung: Entgeltgruppen 10 bis 11Teil II Nr. 22.1 Entgeltordnung zum TV-L,

                       A10 bis A11 LBesO NRW

 

Bewerbungsfrist: 17.07.2026

 

Wir für die Region!

Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.

 

Ihr neues Team

Etwa 80 Kolleginnen und Kollegen in acht Arbeitsgruppen arbeiten zusammen für die ländliche Entwicklung und die Flurbereinigung/Bodenordnung im Regierungsbezirk Münster. In den verschiedenen Flurbereinigungsverfahren werden die Interessen aller Beteiligten sowie die gesellschaftlichen Anforderungen an den ländlichen Raum ausgeglichen. Die Förderung der Landentwicklung und der Agrarstruktur sind mit dem Klima- und Umweltschutz, der Energiewende und dem Gewässer- und Hochwasserschutz in Einklang zu bringen. Ein Fokus liegt dabei auf der Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie.

Der Dienstort ist Coesfeld. Eine mittelfristige Verlagerung des Dienstortes an den Standort Münster behalten wir uns vor.

 

Möchten Sie dazu beitragen, dass wir diese Aufgabe erfüllen können? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 33 als

Projektleiter:in

Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf www.brms.nrw.de.

 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung von Flurbereinigungsverfahren
• Führung von Grundstücks-/Verhandlungen mit den Beteiligten
• selbstständige Planung, Koordinierung und Dokumentation von Verfahren

Das bringen Sie mit:

• Erwartet werden mindestens ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH) im Bereich Vermessung oder Geodäsie.
• Bewerben können sich ebenfalls Interessierte mit einem erfolgreich abgeschlossenen FH- bzw. Bachelorstudium in den Bereichen Geoinformatik, Forst-/Agrarwissenschaft, Landespflege, Bauingenieurwesen, Geographie oder vergleichbaren Studiengängen.
• Entsprechend der Stelle ist ein sicheres und kompetentes Auftreten wichtig.
•  Bei der Projektleitung ist die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und umzusetzen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz von Bedeutung.
• Kenntnisse des ländlichen Raums und/oder das Führen von Grundstücksverhandlungen sind ebenfalls von Vorteil.
• Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung
• Die berufliche Qualifikation muss mit Blick auf die vielfältige technisch und rechtlich geprägte Aufgabenwahrnehmung nach deutschem Recht erworben oder anerkannt sein. Bitte fügen Sie Ihrer ausländischen Qualifikationsnachweis (zwingend) den Genehmigungsbescheid zum Führen der Berufsbezeichnung "Ingenieur/in" bei.

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.
• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 EntgO zum TV-L, je nach den persönlichen Voraussetzungen. Bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW erfolgen
• Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.
• Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.
• Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit am Standort Münster eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.
• Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich.
• Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.
• Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).

 

Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für das Dezernat 33 einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 17.06.2026 per E-Mail an ausschreibungen@brms.nrw.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.

 

Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:

• Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Dagmar Bix, Tel. 0251 411-5006 oder per Mail an dagmar.bix@brms.nrw.de.

Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?

• Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. 0251 411-1062 oder per Mail an barbara schamm@brms.nrw.de.

 

Besondere Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Datenschutz

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:

https://www.bezreg-muenster.de/datenschutzhinweise-fuer-das-dezernat-11

Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden.

Sie haben das Recht, die Einwilligung zu widerrufen (§ 7 Abs. 3 DSGVO).

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.