Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) im Sachbereich Recht
WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Sachbereich Recht
(A 12 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD VKA; Kenn-Nr. 9348)
für unser LWL-Amt für Soziales Entschädigungsrecht. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9348 bis zum 08.06.2026.
Das erwarten wir von Ihnen
- ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)
oder
- eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
oder
- einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)
oder
- ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. abgeschlossenes erstes jur. Staatsexamen, Bachelor of Laws/Arts in Sozialrecht)
sowie
- mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in einem oder mehreren Feldern des Sozialleistungsrechts, vorzugsweise des Sozialen Entschädigungsrechts
- Grundkenntnisse in weiteren für die Anspruchsprüfung relevanten Rechtsgebieten
- Verständnis für die Anwendung von Gesetzen und Regelungen, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude
- juristisch methodisches Denken und Handeln
- Interesse am Umgang mit Menschen, Fähigkeit zur Beratung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Fortbildungsbereitschaft
- Konfliktfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Vor- und Streitverfahren im gesamten Sozialen Entschädigungsrecht, dem Gebiet des Justizvergütungs- und -entschädigungsgesetzes (JVEG) und Untätigkeitsklagen
- eigenständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen in erster und zweiter Instanz
- Bearbeitung Regressverfahren und Prozessführung sowie Austausch mit Prozessbevollmächtigten und Wahrnehmung von Gerichtsterminen neben den Prozessbevollmächtigten
- Bearbeitung von Grundsatzfragen des RVG und JVEG, Prüfung der Gebührenrechnungen nach § 184 SGG, Kostenentscheidungen nach § 63 SGB X und § 192 SGG
- Prüfung von Fachaufsichtsbeschwerden und Bearbeitung von Petitionen, Sachstandsanfragen und Beschwerden in enger Abstimmung mit dem Sachbereich Kommunikation und Prozessmanagement
- Bearbeitung von zivilrechtlichen Fällen nach § 528 BGB soweit nicht durch Juristische Sachbearbeitung bearbeitet
- Auswertung von Rechtsprechung und juristischer Fachliteratur im Bereich des Sozialen Entschädigungsrechts
Unsere Benefits:
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Carolin Wilmesmeier
0251 591-5171
LWL-Amt für Soziales Entschädigungsrecht, Dr. Philipp Dördelmann
0251 591-8540
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: