Sachbearbeiter/in (m, w, d) im Bereich Kriminaltechnische Untersuchung/Erkennungsdienst (KTU/ED)
Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Kriminalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter/in (m, w, d) im Bereich Kriminaltechnische Untersuchung/Erkennungsdienst (KTU/ED)
zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b TV-L.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Kriminalistische/kriminaltechnische Suche, Sicherung und Bearbeitung von Spuren aller Art, u. a. an Kapitaltatorten und bei Leichenschauen, Fotografie und Wertung
- Tatort- und Ereignisfotografie
- Tätigkeiten im daktyloskopischen Labor der KTU zur Spurensuche und -sicherung, z. B. Sichtbarmachung daktyloskopischer Spuren mit chemischen Mitteln
- Durchführung von Prüfverfahren von Betäubungsmitteln mittels technischer Geräte
- Durchführung erkennungsdienstlicher Behandlungen
- Allgemeine Tätigkeiten, z. B. behördeninterne Schulungen/Beratungen im Bereich der Tätigkeiten der KTU, Bestandskontrolle und Beschaffung für den Bereich der KTU
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten der KTU wochentags sowie an Wochenenden (einschließlich Feiertage)
Erwartet werden:
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch Technische(r) Assistent/in, Chemielaborant/in oder Biologisch Technische(r) Assistent/in
oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement mit der Bereitschaft sich entsprechende labortechnische Kenntnisse anzueignen
oder
- Angestellte des Landes NRW mit mindestens 1-jähriger Erfahrung im Erkennungsdienst
- Ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten
- Grundkenntnisse im Bereich Fotografie
- Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und IT-Anwendungen
- Sichere Anwendung von MS Office Produkten
- Hohe psychische Belastbarkeit und Stabilität; insb. im Hinblick auf die Spurensuche/-sicherung an Tatorten jeglicher Art und Personen
- Eine hohe uneingeschränkte physische Belastbarkeit (die Arbeit an Tatorten kann ggf. das Heben und Tragen schwerer Gegenstände sowie die Arbeit in unterschiedlichen Positionen (z. B. gebückt, am Boden) erfordern)
- Die Bereitschaft, sich in aufgabenkritische Führung- und Einsatzmittel sowie Hard- und Software einzuarbeiten
- Die Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalb der Regelarbeitszeit, in besonderen Einsatzlagen und Durchführung von regelmäßigen Rufbereitschaften 24/7
- Eine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Konflikt- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit)
- Flexibilität, Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Improvisationsgeschick
Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an Frau Gerwin (Tel. 0251/275-2287).
Für verfahrenstechnische Fragen stehen Ihnen Frau Grundig (Tel. 0251/275-2036) oder Frau Hinterthür (Tel.: 0251/275-2035) zur Verfügung.
Bewerbungstermin:
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) stellen Sie bitte bis zum 19.10.2026 über unser Bewerbungsportal ein. Unter dem folgenden Link werden Sie an das Bewerbungsportal weitergeleitet:
https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=%2FnA4omgmvnXKSPkrQNfFzXZKWx9X9wOhPwMQzgXBbUoe7FzHOLGvlJQ5jsNxzUQuEGSx1q88bu4cqczu0g1RwSSNjNecDbkU
Hinweise:
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Das Polizeipräsidium Münster beabsichtigt, den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land NRW bemüht sich bevorzugt um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Regierungsbeschäftigte erklären sich automatisch mit ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden.
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gem. der neuen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) entnehmen Sie bitte dem folgenden Link: https://muenster.polizei.nrw/sites/default/files/2018-10/Datenschutzerklaerung_fuer_Bewerbungen.pdf
Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden.