Sachbearbeiter*in Rechnungswesen und Gebührenkalkulation (m/w/d)
Wir suchen für die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine*n
Sachbearbeiter*in Rechnungswesen und Gebührenkalkulation (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 12-071/26
Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) engagieren sich als kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden für das Ziel, Münster zu einer Hauptstadt der Abfallvermeidung zu entwickeln und für kommende Generationen lebenswert zu halten. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum Umweltschutz bei – gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Basierend auf den Vorgaben des Wirtschaftsplans erstellen Sie Quartals- und Managementberichte.
- Sie unterstützen bei der Wirtschaftsplanung (inkl. Kalkulation von Entgelten, Tarifen und Gebühren) und wirken bei der Jahresabschlusserstellung mit.
- Zur Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Produkten und Projekten führen Sie Kostenträger- und Deckungsbeitragsrechnungen durch.
- Ihnen obliegt die Analyse von Plan-Ist-Abweichungen, inkl. Ursachenbewertung und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Mithilfe strategischer Steuerungssysteme (bspw. Balanced Scorecard), Projektmanagement und des Aufbaus und der Pflege eines Netzwerks entwickeln Sie die Abfallwirtschaft aktiv weiter.
Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Gerne können Sie uns nach vorheriger Absprache während der Bewerbungsfrist besuchen, die Räumlichkeiten besichtigen und mehr über die Aufgabenschwerpunkte erfahren. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne direkt bei Kristin Becks (Tel. 02 51/6052 162, E-Mail: BecksK(at)awm.stadt-muenster.de).
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes und für den Aufgabenbereich einschlägiges Hochschulstudium (mind. Bachelor/ Diplom FH), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Kostenrechnung.
- Alternativ haben Sie die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen.
- Darüber hinaus besitzen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung, adäquat zu Ihrem Studienabschluss und/oder mit Bezügen zu den o.g. Aufgabenschwerpunkten.
Ihre Kompetenzen
- Wir freuen uns, wenn Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen (z. B. Microsoft Navision) haben und Sachverhalte sicher anhand der Anwendung einschlägiger Rechtsvorschriften (z. B. HGB, BilMoG, EigVO, Steuergesetze, KrWG, KAG) beurteilen können.
- Neben fachlichen Kenntnissen bringen Sie Selbständigkeit, Eigeninitiative und Teamorientierung als Kernkompetenzen in Ihre tägliche Arbeit mit ein.
- Ihre Arbeitsweise ist analytisch und wird durch vorausschauende Handlungsfähigkeit ergänzt.
- Im Umgang mit verschiedensten internen und externen Adressat*innen ist Ihr Auftreten freundlich, vertrauenswürdig und professionell.
Unser Angebot
- Transparente Bezahlung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 5.359,50 € und 6.900,18 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW bewertet.
- Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum. In unserer Kantine genießen Sie zudem gutes Essen zu günstigen Preisen.
- Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
- Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
- Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de). Als zuständige Führungskraft für diesen Fachbereich steht Ihnen Tanja Lüders (Tel. 02 51/6052 - 150, E-Mail: LuedersT(at)awm.stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.