Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Raumordnung

Die Bezirksregierung Münster sucht

 

 befristet eine:n technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)

 im Fachbereich Raumordnung im Dezernat 32

 

Entgelt/ Besoldung: bis Entgeltgruppe 12 Teil II Nr. 22.1 Entgeltordnung zum TV-L

 

Bewerbungsfrist:  20.05.2026

 

Wir für die Region!

Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.

 

Hier können Sie sich einbringen:

Das Dezernat 32 – Regionalentwicklung – gestaltet und begleitet die regionale Entwicklung des Münsterlands. Als zuständige Regionalplanungsbehörde ist es seine zentrale Aufgabe, gemeinsam mit dem Regionalrat den Regionalplan für das Münsterland gemäß den Vorgaben des Landesplanungsgesetzes (LPlG) und des Landesentwicklungsplanes (LEP NRW) zu erarbeiten, fortzuschreiben und zu ändern. Zudem stellt das Dezernat sicher, dass die Ziele der Raumordnung beachtet werden. Deshalb ist die Regionalplanungsbehörde bei allen raumbedeutsamen Planungen und Vorhaben zu beteiligen. Auch die „Geschäftsstelle des Regionalrates“ ist im Dezernat 32 angesiedelt.

Möchten Sie dazu beitragen, die regionale Entwicklung und Energiewende im Münsterland nachhaltig und zukunftsorientiert voranzubringen? Dann verstärken Sie unser Dezernat 32 als

technische:r Sachbearbeiter:in

Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf www.brms.nrw.de.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie wirken an Konzepten zur Unterstützung der Energiewende und zur Entwicklung des Freiraums als Grundlage für den Regionalplan Münsterland mit.
• Sie erstellen raumordnerische Stellungnahmen, unter anderem im Rahmen von Planfeststellungsverfahren.
• Sie wirken an Regionalplan- und Zielabweichungsverfahren mit.
• Sie führen Raumverträglichkeitsprüfungen durch und verfassen die zugehörigen gutachterlichen Stellungnahmen.
• Sie erarbeiten landesplanerische Stellungnahmen nach § 34 LPlG NRW.
• Sie führen Strategische Umweltprüfungen / überschlägige Umweltprüfungen im Rahmen raumordnerischer Verfahren durch und erstellen dazu die entsprechenden Umweltberichte.
• Sie beraten Kommunen und Vorhabenträger zu planungsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie nehmen an Dienstbesprechungen, projektbezogenen Arbeitsgruppen sowie an Sitzungen des Regionalrates und dessen Kommissionen teil.

 

Das bringen Sie mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Raum-/Stadtplanung, Geographie, Landschaftsarchitektur / Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Grundkenntnisse im Planungsrecht
• Bereitschaft zu querschnittsorientiertem und integrierendem Arbeiten sowie ein ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Interesse an der Mitwirkung an Planungsprozessen
• Engagement, Belastbarkeit und die Bereitschaft, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
• ein sicheres und fachlich kompetentes Auftreten, insbesondere bei der Vertretung der Behörde nach außen

 

Von Vorteil sind:

• gute Kenntnisse in geografischen Informationssystemen (Arc­GIS Pro o.ä.) sowie in gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Outlook etc.)
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht bzw. Verwaltungserfahrung
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

 

Die berufliche Qualifikation muss mit Blick auf die vielfältige technisch und rechtlich geprägte Aufgabenwahrnehmung nach deutschem Recht erworben oder anerkannt sein. Bitte fügen Sie Ihrer ausländischen Qualifikationsnachweis (zwingend) den Genehmigungsbescheid zum Führen der Berufsbezeichnung "Ingenieur/in" bei.

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.
• Wir bieten Ihnen einen bis zum 31.12.2027 befristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kollegialen Team.
• Perspektivisch wird, bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen, eine Entfristung des Beschäftigungsverhältnisses angestrebt.
• Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 Teil II Nr. 22.8 EntgO zum TV-L je nach persönlichen Voraussetzungen.
• Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.
• Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.  
• Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel bei einem Teilzeitanteil von mindestens 50% der regelmäßigen Arbeitszeit eine Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich.
• Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.

Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.05.2026 per E-Mail an ausschreibungen@brms.nrw.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.

Ihre Fragen zur konkreten Tätigkeit/ der Aufgabe beantwortet Ihnen:

• Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat: Dr. Lena Neubert, Tel. 0251 411-3597 oder per Mail an lena.neubert@brms.nrw.de

Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?

• Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. 0251 411-1062 oder per Mail an barbara.schramm@brms.nrw.de

Besondere Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Datenschutz

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:

https://www.bezreg-muenster.de/datenschutzhinweise-fuer-das-dezernat-11

Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden.

Sie haben das Recht, die Einwilligung zu widerrufen (§ 7 Abs. 3 DSGVO).

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.