Technische Sachbearbeitung Naturschutz / Verkehrssicherheit

Die Bezirksregierung Münster sucht baldmöglichst

  eine:n technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)

 im Fachbereich „Natur- und Landschaftsschutz, Fischerei“

für das Dezernat 51

 

Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppen 10 bis 12 Teil II Entgeltordnung zum TV-L

 

Bewerbungsfrist:   21.09.2026

 

Wir für die Region!

Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.

Ihr neues Dezernat

Das Dezernat 51 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der höheren Naturschutzbehörde und der oberen Fischereibehörde wahr. Dazu gehören zum einen u. a. die Vertretung der Belange des Natur- und Artenschutzes in Planungs- und Genehmigungsverfahren, die Ausweisung von Schutzgebieten, die Erhaltung und Verbesserung des Schutzgebietsnetzes Natura 2000 (FFH- und Vogelschutzgebiete) und die Verwaltung und Entwicklung der landeseigenen Naturschutzliegenschaften im Regierungsbezirk Münster.

Des Weiteren zählen zu den Aufgaben des Dezernates die finanzielle Förderung von Naturschutzmaßnahmen nach verschiedenen Förderrichtlinien.

Möchten Sie dazu beitragen, den Naturschutz insbesondere auf den landeseigenen Naturschutzflächen voranzubringen? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 51 als

Technische Sachbearbeiter:in - Naturschutz

Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf www.brms.nrw.de.

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

Sie betreuen die landeseigenen Liegenschaften fachlich. Dazu gehören schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

• Kontrolle der landeseigenen Flächen in den Naturschutzgebieten, insbesondere Überwachung der Verkehrssicherheit der auf den Flächen vorhandenen Gehölze im Rahmen der Regelkontrollen an Bäumen (analog den Vorgaben nach §§ 836-838 BGB, sowie Sorgfaltspflicht §§ 826 BGB)
• Ausschreibung von Maßnahmen im Rahmen der Verkehrssicherheit und zur Entwicklung der Flächen
• Überwachung der Umsetzung der Maßnahmen

Weitere Aufgaben:

Im Bereich Genehmigungsverfahren:

• Überwachung von Genehmigungsauflagen; insbesondere der Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen.

Im Bereich Förderung:

• fachliche Prüfung von Verwendungsnachweisen,
• Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem Team mit anderen Sachbearbeiter:innen des technischen und nicht-technischen Dienstes. Ferner gibt es eine intensive Zusammenarbeit mit den unteren Naturschutzbehörden, den Biologischen Stationen dem Regionalforstamt, den Kommunen und Vertreterinnen und Vertretern des amtlichen und ehrenamtlichen Naturschutzes sowie Nutzerverbänden.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in den Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Naturschutz oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren

Sofern der Abschluss nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, muss die Bewerberin/ der Bewerber den Nachweis über die Anerkennung der inhaltlichen Gleichwertigkeit beifügen. Dies gilt gleichermaßen für Hochschulabschlüsse innerhalb und außerhalb der Europäischen Union. Der Nachweis wird durch die jeweils zuständige deutsche Behörde oder durch eine deutsche Hochschule ausgestellt. Weitere Hinweise gibt das Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen „anabin“. Die Bestätigung der Kultusministerkonferenz, wonach der ausländische Abschluss einem deutschen Hochschulabschluss auf Bachelorebene entspricht, ist für die inhaltliche Gleichwertigkeit nicht ausreichend.

• gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürokommunikationssoftware (insbesondere Word, Excel, Outlook),
• Kenntnisse im Bereich Biotopmanagement (fachgerechte Planung und Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen),
• die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen und Außendiensttätigkeit ist zwingend erforderlich. Dienstwagen als Selbstfahrer stehen zur Verfügung.
• die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Baumkontrollen/Verkehrssicherung und zur Absolvierung des Lehrgangs zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur/in sowie im Bereich Ausschreibungen/ Vergabe

 

Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten sowie

• Kurse / Scheine im Bereich Baumpflege/Verkehrssicherung FLL-zertifizierter Baumkontrolleur/Baumkontrolleurin, oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. geprüfter Forstagrarwirt Baumpflege, Arborist Bachelor),
• Kenntnisse im Bereich Ausschreibung/Vergabe und
• Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme (ArcGIS).

      sind ebenso wünschenswert wie

• die Bereitschaft zur Weiterbildung bzw. Einarbeitung in naturschutz- und verwaltungsrechtliche Themen sowie zur Übernahme fachtechnischer Aufgaben aus dem Bereich Landschaftspflege und Naturschutz je nach Aufgabenentwicklung im Dezernat,
• Engagement und Belastbarkeit in der Aufgabenwahrnehmung sowie die Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung,
• Fähigkeit zur selbständigen, teamorientierten und kooperativen Arbeit, sowie die Befähigung und Bereitschaft zur fach- und dezernatsübergreifenden Zusammenarbeit.

.Darauf können Sie sich freuen:

• Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.
• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt von Entgeltgruppe 10 bis Entgeltgruppe 12 Teil II Nr. 22.1 EntgO zum TV-L, je nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.
• Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.
• Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit am Standort Münster eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.
• Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich.
• Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.
• Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).

Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 21.09.2026 per E-Mail an ausschreibungen@brms.nrw.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.

Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen:

Aus dem Fachdezernat:

• Maya Poguntke, Tel. 0251 411- 4046 oder per Mail an maya.poguntke@brms.nrw.de oder Herr Dr. Sebastian Schmidt, Tel. 0251 411-1615 oder per Mail an sebastian.schmidt@brms.nrw.de

Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?

• Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. 0251 411-1062 oder per Mail an barbara.schramm@brms.nrw.de

Besondere Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Datenschutz

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:

https://www.bezreg-muenster.de/datenschutzhinweise-fuer-das-dezernat-11

Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden.

Sie haben das Recht, die Einwilligung zu widerrufen (§ 7 Abs. 3 DSGVO).

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.