Sachbearbeiter ordnungsrechtliche Verfahren (m/w/d)
Das sind wir
Das Bauordnungsamt ist für den Vollzug der Bauordnung sowie anderer öffentlich-rechtlicher Vorschriften für die Errichtung, die Änderung, die Instandhaltung, die Nutzung oder die Beseitigung baulicher Anlagen sowie anderer Anlagen zuständig.
Das sind Ihre Aufgaben
✔ Gesamte Bearbeitung von ordnungsrechtlichen- und Bußgeldverfahren, einschließlich der Prüfung der bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Belange
✔ In diesem Zusammenhang eigenständige Ermessensentscheidungen bei der Auslegung einer Vielzahl unbestimmter Rechtsbegriffe
✔ Erstellung von Ordnungsverfügungen wie z. B. Baueinstellungen, Anordnungen zur Gefahrenabwehr, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen etc. sowie Bußgeldbescheiden einschließlich der dazugehörigen Kostenbescheide sowie Schlusszeichnungen aller Schreiben und Bescheide
✔ Durchsetzung der ordnungsrechtlichen Anordnungen mit Zwangsmitteln bis zur Durchführung und Organisation von Ersatzmaßnahmen
✔ Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Das bringen Sie mit
✔ abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbare Ausbildung)
✔ Gründliche Kenntnisse des Verwaltungsrechts
✔ Anwendungssicherheit im Umgang mit IT
✔ Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
✔ Führerschein Klasse B
Sie passen gut zu uns, wenn
✔ Sie Spaß an der Arbeit im Bereich Bauordnungsrecht haben
✔ Sie über Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
✔ Sie gern koordinieren, analysieren und Herausforderungen begegnen
✔ Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
Unser Angebot
✔ ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
✔ eine eng begleitete Einarbeitungsphase
✔ ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
✔ Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
✔ Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
✔ ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 31 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
✔ eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge
✔ Angebote des Gesundheitsmanagement, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Stellenportal.