Stellvertretende Kitaleitung

Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Stellvertretende Kitaleitung m/w/d

in der Kita „Kinderland“ Nauen

zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit 35 Wochenstunden. Die Stellenbesetzung soll zum 01.08.2026 erfolgen.

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die stellv. Leitung der Kita „Kinderland“ Nauen und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit:

• Unterstützung der Kita-Leitung in organisatorischen, personellen und pädagogischen Angelegenheiten
• Vertretung der Kita-Leitung
• Aktive Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Eigenverantwortliches Führen von Kindergruppen
• umfassende Förderung der Entwicklung der Kinder ausgehend von aktuellen gesetzlichen Grundlagen und wissenschaftlichen Erkenntnissen der Pädagogik
• Verantwortung für Kinderschutz sowie Umsetzung entsprechender Schutzkonzepte und des aktuellen Bildungsplans
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Verwaltung und externen Kooperationspartnern
• Repräsentation der Einrichtung im Sozialraum und Ausbau von Netzwerken
• Teilnahme an kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil

Sie verfügen über:

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (oder vergleichbar mit Bezug zur Stelle)
• Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kindertageseinrichtung
• Zusatzqualifikation als Leitung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen frühkindliche Bildung, Kinderschutz und Qualitätsentwicklung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Die Fähigkeit, Teams wertschätzend und zielorientiert zu führen sowie weiterzuentwickeln
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer großen und vielfältigen Einrichtung
• Gestaltungsspielraum in der pädagogischen und organisatorischen Weiterentwicklung
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE (unbefristet, 35 Wochenstunden)
• Ein engagiertes Team sowie Unterstützung durch Träger und Verwaltung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte
• Firmenticket des VBB / Deutschlandticket Job
• Fahrrad-Leasing
• EGYM-Wellpass.

Weitere Voraussetzungen

• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Abs. 1 Nr. 2a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
• Nachweise über den bestehenden aktuellen Impfschutz

Im Vorfeld des Vorstellungsgesprächs erhalten die Bewerberinnen und Bewerber eine praxisbezogene Aufgabenstellung aus dem Tätigkeitsbereich der stellvertretenden Kitaleitung. Die erarbeiteten Ergebnisse werden im Rahmen des Gesprächs in Form einer kurzen Präsentation vorgestellt.

Bewerbungsverfahren

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 an die Personalabteilung oder per E-Mail unter Angabe des Stichwortes stellv. Kitaleitung Stadt Nauen an bewerbungen@nauen.de (Bewerbungen per E-Mail sind wünschenswert).

Für Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner/innen zur Verfügung:

• Herr Plato unter der Rufnummer 03321 / 408-252 oder Frau Bublitz unter der Rufnummer 03321 / 408-227 --> Auskünfte zum Bewerbungsverfahren
• Frau Frederike-Sophie Schulze unter der Rufnummer 03321 / 408-312 --> Auskünfte zu fachlichen Fragen

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 30.06.2026 und 01.07.2026 stattfinden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen per E-Mail sind möglichst in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15. MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg gilt es zu beachten, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da diese nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: ds-gvo-bewerber.pdf (nauen.de).

Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.