Hauptamtliche*r Gerätewart*in (m/w/d)

Nauheim liegt im südlichen Rhein-Main-Gebiet im Landkreis Groß-Gerau zwischen Rüsselsheim am Main und der Kreisstadt Groß-Gerau. Unweit von Darmstadt, Mainz, Wiesbaden und Frankfurt am Main leben in unserer Gemeinde über 10.500 Menschen.

Wir sind ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Nauheim ist überregional als „Die Musikgemeinde“ bekannt – geprägt durch die verschiedenen, nach dem Zweiten Weltkrieg, zugezogenen Instrumentenbauer mit internationaler Reputation. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Bürgerservice und Ordnungswesen (FD5) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (Teilzeit möglich) zu besetzen:

Hauptamtliche*r Gerätewart*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben – Vielfältig und verantwortungsvoll:

• Sicherstellung der jederzeitigen Einsatzbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehr durch Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung aller Fahrzeuge, Geräte und technischen Einrichtungen.
• Durchführung regelmäßiger Funktionskontrollen, Prüfungen und Probeläufe (z. B. Fahrzeuge, Pumpen, Aggregate) sowie Durchführung von Tank-, Bewegungs- und Funktionsfahrten einschließlich Vorhaltung und Kontrolle von Betriebsstoffen.
• Wartung, Pflege und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge einschließlich feuerwehrtechnischer Beladung sowie Durchführung kleinerer Reparaturen und Umbauten an Fahrzeugen und Aggregaten.
• Prüfung, Wartung, Reinigung und Instandhaltung von Atemschutzgeräten, Atemschutzmasken, Lungenautomaten, Gasmessgeräten und Chemikalienschutzanzügen (CSA) sowie Befüllung und Vorbereitung von Atemluftflaschen für Prüfungen.
• Reinigung, Prüfung, Reparatur und Verwaltung von Schläuchen, Armaturen, Leitern, Absturzsicherungen und sonstiger feuerwehrtechnischer Ausstattung gemäß geltenden Vorschriften und Geräteprüfordnung (z. B. GUV).
• Verwaltung, Pflege und Ausgabe der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) einschließlich Kennzeichnung, Reinigung (inkl. Spezialreinigung) und regelmäßiger Überprüfung (z. B. Kleiderappell).
• Organisation und Durchführung von Beschaffungen, Ersatzteilmanagement sowie Abstimmung, Beauftragung und Überwachung externer Wartungs- und Reparaturleistungen.
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen im Feuerwehrhaus sowie Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten.
• Mitwirkung bei Übungen, Brandschutzerziehung, Brandschutzaufklärung sowie Begleitung von Veranstaltungen und Besuchen.
• Aktive Teilnahme am Einsatzdienst im Rahmen der Alarm- und Ausrückeordnung (AAO); Einsätze haben während der Dienstzeit Vorrang vor allen anderen Tätigkeiten.

Ihr Profil – Kompetent und engagiert:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z. B. Kfz, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar).
• Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich.
• Erfolgreich abgeschlossene Feuerwehr-Grundausbildung, abgeschlossene Ausbildung als Atemschutzgeräteträger*in; wünschenswert sind zusätzliche Qualifikationen, insbesondere Maschinisten-, Funk-, Gerätewart- und Atemschutzgerätewartlehrgänge oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Tauglichkeit nach G26.3 sowie Einsatzfähigkeit als Atemschutzgeräteträger*in.
• Führerschein der Klasse C bzw. alte Klasse 2 (oder Bereitschaft zum Erwerb).
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes handwerkliches Geschick.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. Einsätze, Übungen).
• Sicherer Umgang mit gängiger EDV; Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen (z. B. ZMS.FLORIX, MP-Feuer) sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Faire Vergütung: Eingruppierung nach TVöD bis EG 8, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Jubiläumsgeld.
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (gemäß Dienstvereinbarung), zusätzlicher freier Halbtag an Geburtstag und Brauchtumstagen (Rosenmontag/ Kerbemontag).
• Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (ZVK Darmstadt), vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Wellbeing: Bike-Leasing und vergünstigte Fitness-Studio-Mitgliedschaft in Rüsselsheim.
• Ein engagiertes Team sowie moderne Arbeitsbedingungen.

Vielfalt & Chancengleichheit

Wir fördern Chancengleichheit und eine wertschätzende, vorurteilsfreie Arbeitskultur. Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe sind willkommen – unabhängig von Nationalität, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Auf der Grundlage des gültigen Frauenförder- und Gleichstellungsplanes streben wir die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir entsprechend SGB IX. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbung & Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, relevante Nachweise) bis spätestens 30.04.2026 an bewerbung@nauheim.de.

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Marie Wesp

Fachdienst Steuerung, Organisation und Personal

Tel. 06152 / 639-250

Wir freuen uns darauf, Sie schon bald in unserer schönen Gemeinde begrüßen zu können!