IT-Systemadministrator (m/w/d)

Stellenausschreibung

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im Amt für Digitalisierung und Informationstechnologie des Landratsamtes des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

IT-Systemadministrator (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Das Amt für Digitalisierung und Informationstechnologie trägt Verantwortung für den digitalen Wandel im Landratsamt und an den Schulen in Trägerschaft des Burgenlandkreises – von der IT-Infrastruktur über automatisierte Prozesse bis hin zur modernen Verwaltungsarbeit. Unsere Vision: Eine Verwaltung, mit der Bürgerinnen und Bürger unkompliziert und auf Augenhöhe interagieren.

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet.

Ihre Funktion:

Sie sorgen dafür, dass rund 1.100 Kolleginnen und Kollegen zuverlässig arbeiten können – und haben den Freiraum, unsere Systemlandschaft aktiv weiterzuentwickeln statt nur zu verwalten. Bei uns betreuen Sie keine anonyme Infrastruktur, sondern eine Verwaltung, die Sie persönlich kennen.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören:

• Administration und Weiterentwicklung unserer virtualisierten Windows-Serverlandschaft sowie der zentralen Applikationen und Fachanwendungen
• Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben – etwa per Skripting oder Gruppenrichtlinien – und Mitwirkung an der Absicherung unserer Systeme
• Anwenderbetreuung und Beratung für Landrat, Dezernate, Fachämter und nachgeordnete Einrichtungen, einschließlich Analyse und Behebung von Störungen im 2nd-Level-Support
• Einführung neuer Software von Test und Abnahme bis zum Change- und Releasemanagement, unterstützt durch zentrale Managementsysteme
• Mitarbeit in Projekten, insbesondere beim Aufbau moderner Arbeitsplatz- und Kollaborationslösungen
• Mitwirkung bei Beschaffungen und Vergabeverfahren im IT-Bereich, einschließlich der Verwaltung der Mobilfunkausstattung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• Erfahrung in Installation, Einrichtung und Betrieb von Windows-Servern (Active Directory, DHCP, DNS) und Windows-Clients in den aktuellen Versionen
• Grundkenntnisse in der Administration von Linux-Distributionen sowie im Betrieb von LAN- und WAN-Netzwerken
• Kenntnisse in der Arbeit mit einem Dokumentenmanagementsystem (DMS) sind von Vorteil
• Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und Freude daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten

Sie sind unsicher bei einzelnen der genannten Punkte? Kein Problem. Wir legen großen Wert auf gut geschulte Mitarbeitende und schließen Wissenslücken gemeinsam.

Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Die Möglichkeit, Aufgaben auch im Homeoffice zu erledigen
• Fachliche Zertifizierungen und Herstellerschulungen, die wir gemeinsam mit Ihnen planen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Vergütung entspricht der Entgeltgruppe 9b TVöD und beträgt entsprechend der jeweiligen Stufenzuordnung (Stufe 1 bis 6) monatlich 3.779,84 Euro bis 5.313,37 Euro brutto
• Jahressonderzahlung 85 % des Bruttomonatsgehaltes
• 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 31 Tage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung
• Die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Verwaltung von morgen aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis zum 16.10.2026 online unter www.burgenlandkreis.de einreichen.

Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.