Sachbearbeiter Betreuungsbehörde (Sozialarbeiter) (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (www.blkamore.de) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im Gesundheitsamt des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Betreuungsbehörde (Sozialarbeiter) (m/w/d)

in Vollzeit befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Die Gesundheit der Menschen zu fördern und zu schützen ist Aufgabe des Gesundheitsamtes im Burgenlandkreis. Dazu zählen u. a. der Infektions- und umweltbezogene Gesundheitsschutz, die Gesundheitsförderung, der Kinder- und Jugendgesundheitsschutz, der amtsärztliche sowie der sozialpsychiatrische Dienst und die Betreuungsbehörde. Die Betreuungsbehörde berät und unterstützt in betreuungsrechtlichen Fragen und prüft Hilfebedarfe für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung und/oder psychischen Erkrankungen aufgrund deren sie ihre Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht mehr selbst regeln können.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören:

• Information und Beratung über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen, insbesondere über Vorsorgevollmachten und andere Hilfen, Unterbreitung eines Beratungsangebotes, Vermittlung anderer Hilfen, Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern, ggf. Gewährung der erweiterten Unterstützung § 8 Absatz 2 BtOG
• Beratung und Unterstützung von Betreuern und Bevollmächtigten
• Schaffen von Angeboten zur Einführung von Betreuern und Bevollmächtigten, Fortbildung, Kooperation mit Betreuungsvereinen und Gerichten, Kooperationsvereinbarungen mit Betreuern
• Anregung und Förderung der Aufklärung über Vollmachten, Beglaubigungen von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen
• Unterstützung des Betreuungsgerichts, Erstellung Sozialberichte, Aufklärung und Mitteilung des Sachverhalts, Prüfung ggf. Durchführung bzgl. erweiterter Unterstützung
• Anhörung und Beteiligung an Betreuungs- und Unterbringungsverfahren
• Vorführung Betroffener zur gerichtlichen Anhörung, Untersuchung, Unterstützung von Betreuern und Bevollmächtigten bei der Zuführung zur freiheitsentziehenden Unterbringung oder Zwangsbehandlung
• Führen von Behördenbetreuungen, rechtliche Vertretung der Betreuten
• Entgegennahme von Registrierungsanträgen von Berufs-, Vereinsbetreuern, Prüfung der Anträge, Eignungsgespräche, Prüfung der Anträge, Entscheidung über die Registrierung

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in den Fachrichtungen Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• alternativ entsprechende universitäre Abschlüsse (insbesondere in den Fachrichtungen Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik Erziehungs-/ Bildungswissenschaften inklusive Pädagogik, Kindheitspädagogik, Educational Science)
• Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des BGB, BtBG, FamFG, der Sozialgesetzgebung SGB I bis XI
• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen/ Teamfähigkeit
• hohe Belastbarkeit

Notwendig ist darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.

Wir bieten Ihnen:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit
• flexible Arbeitszeitregelungen und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• kontinuierliche Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Vergütung entspricht der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE und beträgt entsprechend der jeweiligen Stufenzuordnung (Stufe 1 bis 6) monatlich 3.967,57 Euro bis 5.454,65 Euro brutto
• zzgl. einer tariflichen Zulage in Höhe von 180,00 €
• Jahressonderzahlung 85% des Bruttomonatsgehaltes
• 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei Regenerationstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung
• Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis zum 13.10.2026 online unter www.burgenlandkreis.de einreichen.

Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.