Sachbearbeiter Stabsstelle Recht (m/w/d)
Stellenausschreibung
Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (www.blkamore.de) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaften an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle.
Das Jobcenter Burgenlandkreis ist für die Leistungsgewährung und die Vermittlung Arbeitsuchender nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch II (SGB II) zuständig.
Im Eigenbetrieb Jobcenter Burgenlandkreis ist zum 01.10.2026 die Stelle
Sachbearbeiter Stabsstelle Recht (m/w/d)
am Standort Naumburg befristet für zwei Jahre zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Besetzung dieser Stelle erfolgt in Vollzeit (39 h/Woche). Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich.
Die Vergütung entspricht der Bedeutung der Position und wird in der Entgeltgruppe 10 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrungen und Ihrer persönlichen Voraussetzungen ausgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten und Klageverfahren erster Instanz im Rechtskreis SGB II
- Vertretung des Jobcenters vor den Sozialgerichten (erste Instanz)
- Auskunft und Beratung interner und externer Kommunikationspartner im Rechtskreis SGB II
- rechtliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu sozialrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mindestens auf Bachelorniveau oder vergleichbares Profil
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sozialrecht erwünscht, vorzugswürdig im SGB II
- idealerweise Kenntnisse des Verfahrens- und Prozessrechts
- wünschenswert sind Erfahrung in der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
- fundierte Kenntnisse in MS-Office und IT-Affinität
- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
Der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen zu nutzen, ist erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Anstellung im öffentlichen Dienst
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung
- ein alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur privaten Nutzung
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
- 30 Tage Erholungsurlaub, ab 01.01.2027 31 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes Land Sachsen-Anhalt begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (m/w/d), hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung/Onlinebewerbung bitte bis 25. Juni 2026 an:
Jobcenter Burgenlandkreis
Personalservice
Friedrichsstraße 2
06667 Weißenfels
Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über unser Bewerberprotal eingereicht werden müssen.
Bei weiteren Fragen können Sie sich gern telefonisch an die Leiterin Personalwesen Frau Jahn (Tel.: 03441-2290-219) oder per E-Mail (bewerbung@jc-blk.de) wenden.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Eine Kostenerstattung im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nach dem Auswahlverfahren nur, wenn der Bewerbung ein Freiumschlag beigefügt ist. Gleichfalls liegen die Unterlagen im Bereich Personalservice zur persönlichen Abholung bereit.
Hinweise zum Datenschutz:
Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die vorab genannte Stellenausschreibung. Im Zuge des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten, die keine Pflichtangaben sind, ausschließlich für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens, gespeichert und verarbeitet werden können. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie auf unserer Homepage unter:
Naumburg, 09.06.2026
Robert Aßmann