Gärtnerin bzw. Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) für das Einstellungsjahr 2026
Wir suchen Nachwuchskräfte für unser Team!
Mit rund 42.000 Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.
Du hast Spaß an handwerklicher Arbeit und interessierst dich für Natur und Landschaft?
Du arbeitest gerne kreativ und an der frischen Luft?
Dich begeistert der Gedanke, dass du als Teil eines Teams unser Stadtbild verschönern und gestalten kannst?
Dann bewirb dich jetzt um einen Ausbildungsplatz zur bzw. zum
Gärtnerin bzw. Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) für das Einstellungsjahr 2026.
Das erwartet dich in der Ausbildung:
Die Ausbildung beginnt am 01. August und dauert insgesamt 3 Jahre. Sie gliedert sich in praktische und theoretische Abschnitte. In den Praxisphasen wirst du durch unser Fachpersonal im Baubetriebshof angeleitet. Dabei wirst du zum Beispiel Straßenbeete anlegen und pflegen, Landschaftskonzepte umsetzen oder Spielgeräte auf Spielplätzen aufstellen. Viele weitere Aufgaben rund um die Pflege der zahlreichen Grünanlagen in unserer Stadt warten auf dich. Um dir die umfangreiche Bandbreite des Berufes nahe bringen zu können, arbeiten wir darüber hinaus mit einem Kooperationsbetrieb zusammen. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg des Kreises Viersen (Standort: Willich) sowie durch überbetriebliche Maßnahmen an ausgewählten Bildungszentren.
Das bieten wir dir:
eine Ausbildungsvergütung nach den tarifvertraglichen Regelungen des TVöD (jährliche Staffelung: 1.368,26 €/ 1.418,20 €/ 1.464,02 € brutto, Stand: 05/2026) vermögenswirksame Leistungen, Abschlussprämie, Ausstattung mit einem Tablet
beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur, Aktivitäten und Teambuilding für Auszubildende
eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
aktive Partizipationsprozesse auch für Auszubildende
Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region
Das bringst du mit:
- mindestens Hauptschulabschluss nach Erfüllung der Vollzeitschulpflicht
- gesundheitliche Eignung
- bedenkenloses Führungszeugnis
- erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Gerne nehmen wir deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.06.2026 über unser Bewerbungsportal entgegen.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche geführt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!