Schulhausmeister*in für die Schule am See (KGS Lobberich) (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.
Zur Verstärkung unseres Teams der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung NetteBetrieb suchen wir kurzfristig eine*n
Schulhausmeister*in für die Schule am See (KGS Lobberich) (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 5 TVöD
Der NetteBetrieb ist ein Dienstleistungsunternehmen der Stadt Nettetal im technischen Bereich und umfasst die fünf technischen Betriebsbereiche Tiefbau, Stadtgrün, Abwasser, Immobilienmanagement und Baubetriebshof sowie den Betriebsbereich Zentrale Dienste als verwaltungs- und finanztechnische Organisationseinheit mit drei Sachgebieten.
Innerhalb des Sachgebietes Liegenschaftsmanagement ist eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle als Schulhausmeister*in für die Schule am See (Katholische Grundschule Lobberich) neu zu besetzen.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Instandhaltung Gebäude und Außenanlagen (teils in Zusammenarbeit/Abstimmung mit dem Betriebsbereich Immobilienmanagement und dem Baubetriebshof der Stadt sowie externen Dienstleistern) inkl. Wartungstätigkeiten u.a. für die Bereiche Elektro, Wärme, Sanitär
- feste Ansprechperson im Hausmeisterdienst mit allgemeinen Tätigkeiten sowie Unterstützung des innerschulischen Bereichs
- Kontrolle von Reinigungsleistungen
- Schließdienst
- Sicherheitsbeauftragte*r für die Immobilie
Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:
- tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
- eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- NettConnect, unser Social-Intranet per App
- aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
- ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region
Das bringen Sie mit:
- Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise in den Fachrichtungen Heizung, Sanitär, Elektrik, Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Berufssparte) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- hohes Maß an Belastbarkeit und außerordentliche Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Servicezeiten
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Organisationsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit
Der Besitz eines PKW-Führerscheins sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für dienstliche Zwecke einzusetzen, werden ebenfalls vorausgesetzt. Ein Wohnsitz in der näheren Umgebung sowie Ortskenntnisse sind wünschenswert.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.06.2026 über unser Bewerbungsportal entgegen.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab der KW 25 geführt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!