Projektleitung im Bereich Bauingenieurwesen (alle Geschlechter willkommen)
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
Fachbereich Stadtentwicklung und Bauberatung eine
Projektleitung
im Bereich Bauingenieurwesen
(alle Geschlechter willkommen)
mit 39 Wochenstunden befristet bis zum Ende des Projektes voraussichtlich 2032
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.
Als Projektleitung koordinieren, steuern und überwachen Sie insbesondere die Planung und den Umbau der Ortsdurchfahrt L3117 durch Neu-Isenburg. Die Stelle der Projektleitung ist projektbezogen, voraussichtliches Ende des Projektes nach aktuellem Stand ist 2032. Mögliche Maßnahmen aus dem Stadtentwicklungskonzept Mobilität der Stadt Neu-Isenburg, welche sich im Fortschritt des Projektes ergeben, können zu Ihren Aufgaben werden.
Für das Verkehrsinfrastrukturprojekt Umbau der Ortsdurchfahrt L3117 wird zurzeit die Ausschreibung der Leistungsphasen 5-9 vorbereitet. Mit der Umgestaltung der Ortsdurchfahrt wird das Stadtgebiet Neu-Isenburg von der RTW GmbH an das Schienennetz der Regionaltangente West angeschlossen. Die Bauabschnitte für das Schienenprojekt und für die Umgestaltung der Ortsdurchfahrt werden aufeinander abgestimmt. Neben der Stadt Neu-Isenburg und der RTW GmbH sind die Stadtwerke Neu-Isenburg als Versorgungsleitungsträger und der Dienstleistungsbetrieb Neu-Isenburg als Eigentümer des Kanalnetzes maßgeblich am Projekt beteiligt.
Wir bieten ...
- Eine auf die Projektlaufzeit befristete Festanstellung
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
- Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten
Ihre Aufgaben ...
- Koordination und Steuerung der Projektbeteiligten – Sie sind Ansprechperson für die internen und externen Beteiligten, veranlassen und organisieren Abstimmungen und Entscheidungen
- Kommunikation mit dem Auftragnehmer/innen – Sie sind Ansprechperson für die Auftragnehmer/innen, stellen einen ergebnisorientierten Austausch zwischen Auftraggeber/innen und Auftragnehmer/innen sicher
- Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts – Sie kontrollieren die Kosten, schreiben deren Entwicklung fort und achten auf die Einhaltung der Zeitpläne und Termine. Sie weisen frühzeitig auf wichtige Entwicklungen, Risiken oder Mehrkosten hin
- Regelmäßige Berichtserstattung in den städtischen Gremien
Sie bringen mit ...
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Ingenieurbau, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Bauprojektmanagement (Master/Dipl.-Ing.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination und Projektleitung von Verkehrsinfrastruktur-projekten
- Erfahrungen mit verwaltungsinternen Abläufen oder Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
- Wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Denkweise
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 05.04.2026
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!