Sachbearbeitung für die Schulkindbetreuung (alle Geschlechter willkommen)
Die Stadt Neu-Isenburg sucht ab dem 01.06.2026 für die
Abteilung Schulkinder eine
Sachbearbeitung für die Schulkindbetreuung
(alle Geschlechter willkommen)
befristet für 2 Jahre mit 39 Wochenstunden
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.
Neu-Isenburg hat als relativ junge Stadt gerade den Jüngeren und Jüngsten eine Menge zu bieten. Für die Betreuung der Kinder stehen den Familien fünf städtische, acht kirchliche und acht freie Kindertagesstätten mit ca. 1650 Plätzen zur Verfügung. Zudem gibt es ein breites Angebot von ca. 1100 Betreuungsplätzen für Schulkinder in insgesamt sechs Einrichtungen. Der Fachbereich Kinder setzt sich zusammen aus der Abteilung Kinder und der Abteilung Schulkinder mit ca. 300 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit.
Wir bieten ...
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
- Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten
Ihre Aufgaben ...
- Verwaltung und Steuerung der Betreuungsplätze in den Schulkind-Einrichtungen
- Berechnung und Festsetzung von Beiträgen für die Betreuung in den Schulkind-Einrichtungen
- Durchführung von Buchungen und Datenpflege
- Bearbeitung von Beitragsübernahmen, u.a. im Rahmen vom Bildungs- und Teilhabegesetz
- Information und Beratung der Elternbeitragspflichtigen
- Anfertigung und Auswertung von Statistiken
- Bedarfsangleichung und Administration des EDV-Anmelde- und Abrechnungsprogramms für Kinderbetreuungen
- Unterstützung bei der Abwicklung der städtischen Ferienangebote für Kinder im Grundschulalter und Projekte in Neu-Isenburg.
- Abwicklung der Tagespflegeabrechnung in der Vertretung
Sie bringen mit ...
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert.
- Erfahrungen in einem tätigkeitsverwandten Bereich
- Praktische Erfahrungen von Anmelde- und Abrechnungsprogrammen für Betreuungsplätze
- Affinität zur Datenerfassung
- Strukturierter Arbeitsstil sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 03.05.2026
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!