Erzieher/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderhaus Kunterbunt
Die Stadt Neu-Ulm eröffnet im Frühjahr 2024 das neue Kinderhaus Kunterbunt im Neu-Ulmer Stadtteil Steinheim. Zur Verstärkung des pädagogischen Teams suchen wir ab Anfang 2024 mehrere:
Erzieher/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderhaus Kunterbunt
Vergütung:
Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Arbeitszeit:
Voll- und Teilzeit
Urlaub:
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Wertschätzende, ressourcenorientierte und geduldige Begleitung, Betreuung und Förderung von Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und im Team
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau des Kinderhauses
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie individuelle Förderung und Begleitung bei der Entwicklung
- Offener und wertschätzender Umgang mit den Kindern und Familien
- Freundliche und respektvolle Zusammenarbeit mit dem Team und die Bereitschaft sich im Team einzubringen
- Kreatives, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Bereitschaft, sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung zu identifizieren und auseinander zu setzen
Im Neu-Ulmer Stadtteil Steinheim entsteht derzeit das Kinderhaus Kunterbunt mit drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Das Kinderhaus zeichnet sich durch helle und freundliche Räume mit viel Platz für Kreativität aus. Die Einrichtung am Ortsausgang von Steinheim bietet zusätzlich einen großen Außenbereich, der zu Bewegung einlädt.
Weitere Informationen zu unserem Kinderhaus Steinheim erhalten Sie im Elternportal auf der Homepage der Stadt Neu-Ulm: https://kita-elternportal.neu-ulm.de
Unser Angebot an Sie:
- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 8a TVöD (von 3.303,85 € bis 4.409,39 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei einer Beschäftigung in Vollzeit) zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage
- Anspruch auf bis zu zwei Tage Arbeitsbefreiung im Kalenderjahr unter Fortzahlung des Entgelts (Regenerationstage)
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Ansprechpartner:
Personalrechtliche Fragen:
Frau Mayer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6502
Fachliche Fragen:
Frau Binder, Abteilung Betreuung und Erziehung
Tel.-Nr. 0731/7050-2200