Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung und Förderung

Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung und Förderung

Vergütung:

Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE

Arbeitszeit:

Voll- oder Teilzeit (39 oder 19,5 Wochenstunden)

Urlaub:

30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der pädagogischen Teams zu den Themen alltagsintegrierte und additive sprachliche Bildungsarbeit sowie interkulturelle und inklusive Pädagogik
• Sprachförderung einzelner Kinder und Kleingruppen
• Enge Zusammenarbeit mit der Kinderhausleitung, dem pädagogischen Team und weiteren Kooperationspartnern
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien
• Motivation für Weiterbildung und Supervision
• Nachhaltige Verankerung der Sprachförderung in den Einrichtungen
• Sichtbarmachen von interkultureller Pädagogik und Mehrsprachigkeit
• Fortführung und Ausbau der bisherigen Konzepte und Angebote
• Implementierung neuer Ideen und Projekte
• Dokumentation, Berichtswesen

Anforderungsprofil:

• Abschluss zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer pädagogischer Qualifikation und einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen und/oder sprachlichen Bildung und Förderung
• Erfahrungen in der praktischen Arbeit mit Kindern im Kita-Alter
• Hohe Empathie- und Reflexionsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Pädagogische Fach- und Methodenkompetenz
• Kommunikationsfreude und -kompetenz
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

Unser Angebot an Sie:

• Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (von 3.509,44 € bis 4.668,84 € je nach einschlägiger Berufserfahrung) und bei einer Beschäftigung in Vollzeit
• Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen:
Frau Mayer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731 7050-6502

Fachliche Fragen:
Frau Thein, Abteilung Betreuung und Erziehung
Tel.-Nr. 0731 7050-2275

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.09.2026.