Referentin oder Referent (w/m/d) für innovative und praxisorientierte Lehre in Teilzeit (75%)
Hochschule Neu-Ulm - Engagiert. International. Lösungsorientiert.
Werden Sie Teil unseres Teams im Zentrum für Digitale Lehre!
Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt ist, befristet für die Dauer von zwei Jahren, folgende Stelle zu besetzen:
Referentin oder Referent (w/m/d) für innovative und
praxisorientierte Lehre in Teilzeit (75%)
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln den neuen Schwerpunkt „Innovative und praxisorientierte Lehre“ in Abstimmung mit der Leitung des Zentrums und bauen ein hochschulweites Unterstützungsangebot für Lehrende auf
- Sie identifizieren praxisorientierte Lehrformate und Good Practices innerhalb und außerhalb der Hochschule, bewerten deren Übertragbarkeit und leiten geeignete Konzepte für die HNU ab
- Sie beraten und begleiten Lehrende bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehrformate, insbesondere bei Praxisprojekten, projektbasiertem Lernen sowie inter- und transdisziplinären Formaten
- Sie erschließen agile, kreative und aktivierende Lehrmethoden und entwickeln didaktische Nutzungskonzepte für flexible und innovative physische Lernräume
- Sie fördern den hochschulweiten Austausch und Transfer innovativer Lehrkonzepte, konzipieren Workshops und erstellen praxisorientierte Materialien und Handreichungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit bildungswissenschaftlichem, hochschuldidaktischem oder einem anderen für die Tätigkeit relevanten Schwerpunkt
- Sie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit innovativen und praxisorientierten Lehr- und Lernkonzepten
- Sie sind mit agilen, kreativen und aktivierenden Methoden vertraut, beispielsweise Design Thinking, Challenge-based Learning oder Scrum
- Sie verfügen über Kenntnisse in der didaktischen Nutzung flexibler und innovativer physischer Lernräume sowie zur Verbindung von Raumkonzepten, Lehrmethoden und digitalen Werkzeugen
- Sie verfügen über konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenzen
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
- Erfahrungen in der Hochschullehre sowie Kenntnisse hochschulspezifischer Strukturen und Prozesse sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Homeoffice zu nutzen
Fort- und Weiterbildungsangebote
Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplätze und attraktive Lage direkt neben dem Wiley-Park
Mensa und Nahversorgung in unmittelbarer Nähe (Supermärkte, Drogerie, Apotheke etc.)
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (30 Urlaubstage, Freizeitausgleich von Mehrarbeit etc.)
Weitere Arbeitgeberangebote unter: https://www.hnu.de/hochschule/karriere/die-hnu-als-arbeitgeberin.
Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer jährlichen Vergütung in Vollzeit zwischen ca. 53.000 Euro und 60.500 Euro (Stand zur Tariferhöhung 04/2026 bei Stufe 1 bis 3)
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Vollzeitarbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitarbeitskräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch job-Sharing gewährleistet wird.
Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Onlineportal unter www.hnu.de/hochschule/karriere/stellenangebote.
Bewerbungsschluss ist der 27.11.2026. Vorstellungsgespräche sind für die KW 50/51 geplant.
Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Selina Klingler und fachliche Fragen an den Leiter des Zentrums für Digitale Lehre Herrn Tobias Ademmer unter der Funktionsadresse bewerbung@hnu.de zu richten.