Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Betreuung und Erziehung

Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Elternzeitvertretung einen:

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Betreuung und Erziehung

Vergütung:

Entgeltgruppe 8 TVöD

Arbeitszeit:

26,5 Wochenstunden

Urlaub:

30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Betriebskosten-Förderung der Kindertageseinrichtungen für das gesamte Stadtgebiet
• Abstimmung und Anleitung für Verwaltungen freier Träger von Antragstellung bis zur Verteilung der Fördermittel
• Abschlagszahlungen und Endabrechnungen für freie Träger
• Soziale Fördermaßnahmen für Neu-Ulmer Bürger
• Sachgerechte Zuordnung der verschiedenen Finanzmittel im Haushalt
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Kita-Bereich

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) oder vergleichbare Ausbildung, Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Offenheit für neue Aufgabenfelder
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und die Motivation, sich in spezifische Programme einzuarbeiten (Adebis, Kita-Planer, Infoma-Rechnungsworkflow)
• Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie:

• Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 TVöD (von 2.304,44 € bis 2.796,58 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 26,5 Stunden)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen:
Frau Mayer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6502

Fachliche Fragen:
Frau Kast, Abteilung Betreuung und Erziehung
Tel.-Nr. 0731/7050-2200

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 26.04.2026.