Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das neue städtische Kinderhaus Wassertänzer

Die Stadt Neu-Ulm sucht zum 01.10.2026 eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das neue städtische Kinderhaus Wassertänzer

Vergütung:

Bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE

Arbeitszeit:

Vollzeit

Urlaub:

30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Pädagogische Arbeit mit Kindern sowie die Sicherung der Umsetzung pädagogischer Inhalte innerhalb des Teams
• Fortschreibung der Konzeption in Zusammenarbeit mit der Leitung
• Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP), des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetzes (BayKiBiG) und der Einrichtungskonzeption
• Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung

Das Kinderhaus Wassertänzer entsteht in der Turmstraße 69 in Neu-Ulm und wird in fünf Gruppen Platz für bis zu 101 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren bieten. Weitere Informationen zu unseren anderen Kinderhäusern finden Sie auf unserer Homepage: Krippen & Kindergärten - Stadt Neu-Ulm

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation, Zusatzqualifikationen sind erwünscht
• Einschlägige Berufserfahrung als Erzieher/in in einer Kindertageseinrichtung nach dem BayKiBiG
• Bereitschaft zur Absolvierung einer Leitungsweiterbildung
• Offener und wertschätzender Umgang mit dem Team, den Kindern und Familien
• Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Verantwortungsbewusstsein
• Umfassende PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Fahrerlaubnis Pkw (Klasse B) ist von Vorteil

Unser Angebot an Sie:

• Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE (von 3.978,03 € bis 5.473,83 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und je nach Anzahl der zu betreuenden Kinder im Kinderhaus)
• Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen:
Frau Mayer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731 7050-6502

Fachliche Fragen:
Frau Kast, Abteilung Betreuung und Erziehung
Tel.-Nr. 0731 7050-2200

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14.06.2026.

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