Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bauordnung

Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bauordnung

Vergütung:

Bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeit:

Vollzeit

Urlaub:

30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Vollzug bauaufsichtlicher Belange
• Prüfung von Bauanträgen/Bauvoranfragen, Anträgen auf Abweichung von bauaufsichtlichen Vorschriften in technischer und rechtlicher Hinsicht
• Fertigung von Stellungnahmen zu Verfahren anderer Stellen und Behörden in bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Hinsicht
• Bauaufsichtliche Prüfung von Brandschutznachweisen einschließlich Überwachung der Bauausführung
• Mitarbeit im Verfahren über bauaufsichtliche Maßnahmen insbesondere bei Übertretung der Bauvorschriften zur Gefahrenabwehr
• Anwendung örtlicher Bauvorschriften
• Beratung und Erteilung von Auskünften gegenüber Bauherrn und Entwurfsverfassern insbesondere bei bau- und brandschutztechnischen Fragen
• Mitarbeit bei der Bauüberwachung und Baukontrolle einschließlich der Überprüfungen im Rahmen der Versammlungsstättenverordnung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom, Master oder Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert
• Fachkenntnisse im Bereich baulicher Brandschutz sind von Vorteil
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Führerscheinklasse

Unser Angebot an Sie:

• Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (von 4.153,35 € bis 6.154,45 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen:
Herr Folcz, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6510

Fachliche Fragen:
Frau Resl, Abteilung Bauordnung
Tel.-Nr. 0731/7050-1210

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 26.04.2026.