Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Cyber Security

Engagiert. International. Lösungsorientiert.

Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.

Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams am Technologie-Transfer-Zentrum (TTZ) in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n engagierte/n

wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher

Mitarbeiter (w/m/d)

Schwerpunkt Cyber Security

Das TTZ Günzburg erweitert sein Spektrum in der angewandten Forschung und Entwicklung mit der Gründung eines neuen Clusters für Cyber Security. Dieser ergänzt sich ideal mit unseren bestehenden Schwerpunkten auf Data Analytics und Künstlicher Intelligenz (KI). Durch die verstärkte Entwicklung von Cyber-Sicherheitslösungen entsteht eine einzigartige Synergie, die neue und innovative Ansätze fördert. Teil dieses zukunftsorientierten Umfelds zu werden, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in die digitale Sicherheit einzubringen und aktiv am Aufbau dieses neuen Clusters mitzuwirken.

 

Ihre Aufgaben

• Sie wirken wissenschaftlich am Aufbau und an der Weiterentwicklung des neu gegründeten Cyber Security Clusters sowie des Cyber Security Labs mit. Dabei entwickeln und untersuchen Sie praxisrelevante Fragestellungen im Bereich Cyber Security, evaluieren Methoden, technische Ansätze und Sicherheitslösungen und dokumentieren die gewonnenen Erkenntnisse wissenschaftlich.
• Sie bearbeiten eigenständig aktuelle wissenschaftliche Fragestellungen im Bereich Cyber Security, führen wissenschaftliche Untersuchungen sowie Auswertungen von Daten und Ergebnissen durch und leiten daraus neue wissenschaftliche Erkenntnisse ab. Die Ergebnisse bereiten Sie für nationale und internationale wissenschaftliche Publikationen und Veranstaltungen auf.
• Sie wirken an der wissenschaftlich fundierten Konzeption und Weiterentwicklung anwendungsorientierter Lehr-, Transfer- und Weiterbildungsformate mit. Dazu zählen insbesondere Beiträge zum Studiengang „Angewandte Cyber Security (ACS)”, zum Cyber Security Lab sowie zu Schulungs- und Weiterbildungsangeboten im Bereich der digitalen Sicherheit
• Sie wirken an der wissenschaftlichen Konzeption und Bearbeitung von Forschungs- und Transferprojekten im Bereich Cyber Security mit und übernehmen dabei insbesondere die wissenschaftliche Auswertung und Dokumentation von Projektinhalten und -ergebnissen.  
• Sie wirken an der Erstellung von Projektanträgen bei nationalen und internationalen Fördergebern mit und bringen Ihre wissenschaftlich-fachliche Expertise bei der Entwicklung und Ausarbeitung neuer Forschungs- und Transferprojekte im Bereich Cyber Security ein.  
• Sie entwickeln und organisieren fachspezifische Transferveranstaltungen, Workshops und Seminare mit Fokus auf Cyber Security und wirken bei der Konzeption und Durchführung eines Hackathons (CTF) einschließlich der Entwicklung technischer Herausforderungen im Sicherheitsbereich mit.
• Sie akquirieren, vernetzen und betreuen Praxis- und Kooperationspartner und fördern den Austausch zwischen Hochschule, Wissenschaft und Praxis zur gemeinsamen Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Cyber Security.

Ihr Profil

• Sie bringen einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss im Bereich der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit, wobei ein Schwerpunkt im Bereich von IT- und Cyber Security wünschenswert wäre.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Workshops oder Seminaren.
• Sie bringen bestenfalls praktische Erfahrung in der Umsetzung und dem Aufbau von technischen Labor-Testumgebungen im Bereich Cyber Security mit.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift.
• Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Praxispartnern und der Fähigkeit, neue Netzwerke zu erschließen, ist von Vorteil.

Die Beschäftigung erfolgt in einem bis 31.12.2027 befristeten Beschäftigungsverhältnis. Eine Verlängerung des Vertrages wird angestrebt.

Wir bieten

• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen/-projekten zu arbeiten und mitzuwirken.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird.
• Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel.
• In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit 12 Jahrgangsstufen und Kindergarten ab 3 Jahren.
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.

Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L).

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere.

Bewerbungsschluss ist der 23.10.2026.

Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Aykan Inan, unter der Funktionsadresse bewerbung@hnu.de zu richten