Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
Über uns
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für den kinder- und jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als
Facharzt für Kinder und Jugendmedizin (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort sind die Regionalstandorte Waren (Müritz) sowie Neubrandenburg.
Aufgaben
- Durchführung von pädiatrischen Untersuchungen und orientierende Beurteilungen der sprachlichen, motorischen, kognitiven und sozial-emotionalen Kompetenzen bei Kindern und Jugendlichen
- eigenverantwortliche Feststellung und Dokumentation von Entwicklungsauffälligkeiten im Rahmen von Reihenuntersuchungen (z. B. Einschulungsuntersuchungen, Untersuchung von Förder- und Integrationsschülern)
- eigenständige Information von Schulleitern und Klassenlehrern über schulrelevante gesundheitliche Belange von untersuchten Kindern und Jugendlichen
- eigenverantwortliche Initiierung von fachärztlichen Behandlung bei Verdacht auf Erkrankung bzw. auffälligem Untersuchungsbefund
- Untersuchungen zu Hilfen nach Asylbewerberleistungsgesetz
- Durchführung von Impfungen nach STIKO
- eigenständige Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen zur Feststellung von Hilfebedarfen
- Erstellung von medizinischen Gutachten zur Vorlage bei Sozialleistungsträgern
- Empfehlungen zu sonderpädagogischen Maßnahmen im Rahmen der individuellen Förderung von kranken oder von Krankheit bedrohten Kindern und Jugendlichen
- amtsärztliche Begutachtung zu Sport-, Schulweg- und Prüfungstauglichkeit bzw. -befreiung
- interdisziplinäre Vernetzung im Rahmen von Frühen Hilfen und Kinderschutz
- Förderung der Teilnahme an den Kinderfrüherkennungsuntersuchungen
- Gesundheitsberatung, Prävention und Gesundheitsberichterstattung
Anforderungen
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin oder eine anderweitige Facharztqualifikation (insbesondere Öffentliches Gesundheitswesen) in Verbindung mit einschlägiger pädiatrischer und sozialmedizinischer Berufserfahrung; alternativ Approbation als Ärztin/Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung mit dem Ziel des Facharztabschlusses
- Impfzertifikat wünschenswert
- fließende Deutschkenntnisse (Niveau C2) und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- soziale Kompetenz im Umgang mit kranken und behinderten Menschen
- selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern
- gesundheitliche Eignung zur Ausübung der operativen Tätigkeit
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
- Bereitschaft zur Teilnahme am amtsärztlichen Bereitschaftsdienst
- PKW-Führerschein
Der Landkreis bietet
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung. Im Sinne der Chancengleichheit und Entgelttransparenz garantieren wir eine vollkommen geschlechtsneutrale und sachlich begründete Vergütung.
Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation entsprechend der Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA.
Je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen und der Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt zwischen 5.298,97 € und 8.204,11 € (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung). Darüber hinaus werden die zeitlich befristeten Zulagen für Ärzte im ÖGD gezahlt.
Die Ausübung bestimmter einzelner Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.
Zudem erwarten Sie beim Landkreis tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsbedingungen sowie weitreichende Zusatzleistungen:
- tarifkonforme Eingruppierung mit transparenter Entwicklung innerhalb der Erfahrungsstufen
- Zahlung einer jährlichen Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Teilhabe an einem alternativen Entgeltanreizsystem
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung im Alter
- Erholungsurlaub im Umfang von 31 Arbeitstagen in der 5-Tages-Woche
- regelmäßige Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Angebot eines modernen Dienstfahrrad-Leasings
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
- vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
- Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
- direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise
Bewerbungsschluss ist am 31.12.2026.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
karriere.lk-seenplatte.de
Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Thomas Müller
Landrat