Hauptsachbearbeiter Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt (w/m/d)
Hauptsachbearbeiter Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt (w/m/d)
Über uns
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Sozialamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt die Stelle
Hauptsachbearbeiter Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Aufgaben
- Anleitung und Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes in besonders schwierigen Fällen
- Koordinierung von fachlichen Problemstellungen
- Vorbereitung und Erarbeitung von Arbeitshinweisen für das Sachgebiet
- Durchführung von Einzelfallprüfungen im Sachgebiet zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, der einheitlichen Arbeitshinweise des Sachgebietes und den Arbeitsanweisungen der Leitung
- Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung
- Treffen unaufschiebbarer Entscheidungen für das Sachgebiet
- Teilnahme an Arbeitsberatungen und an anderen Terminen der Amtsleitung
- Fertigen von notwendigen Zuarbeiten für die Amtsleitung
- Teilnahme an übergreifenden Arbeitsgruppen, Netzwerktreffen bzw. an Beratungen zu schnittstellenübergreifenden Einzelentscheidungen (z.B. Jugendamt)
- selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Leistungsangelegenheiten, die als Haupthilfe die Leistungen des SGB XII zum Inhalt haben
Anforderungen
- Abschluss als Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder gleichwertige Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst
- Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen
- sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht
- hohe Sozialkompetenz, Kreativität und Teamfähigkeit
- hohe Entscheidungskompetenz im Leitungshandeln
- sehr gute Ausdrucksweise in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang/ Einsatz mit Haushaltsmitteln
- physische und psychische Belastbarkeit
- Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- PKW-Führerschein
Der Landkreis bietet
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung. Im Sinne der Chancengleichheit und Entgelttransparenz garantieren wir eine vollkommen geschlechtsneutrale und sachlich begründete Vergütung.
Die Stelle ist entsprechend der Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA bewertet.
Je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen und der Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt zwischen 3.779,84 € und 5.313,37 € (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung).
Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.
Zudem erwarten Sie beim Landkreis tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsbedingungen sowie weitreichende Zusatzleistungen:
- tarifkonforme Eingruppierung mit transparenter Entwicklung innerhalb der Erfahrungsstufen
- Zahlung einer jährlichen Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Teilhabe an einem alternativen Entgeltanreizsystem
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung im Alter
- Erholungsurlaub im Umfang von 31 Arbeitstagen in der 5-Tages-Woche
- regelmäßige Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Angebot eines modernen Dienstfahrrad-Leasings
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
- vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
- Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
- direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise
Bewerbungsschluss ist am 06.12.2026.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
karriere.lk-seenplatte.de
Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Thomas Müller
Landrat