Hauptsachbearbeiter Zentrale Aufgaben/Steuerung (w/md)
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Sozialamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als
Hauptsachbearbeiter Zentrale Aufgaben/Steuerung (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Aufgaben
Die Stelle umfasst die eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer, fachlich anspruchsvoller Sachverhalte mit dem Schwerpunkt auf Vertragsmanagement, der fachlichen Koordination aller Aufgaben im Sachgebiet, dem Zuwendungsrecht sowie der Haushaltsplanung und -überwachung.
Der Stelleninhaber ist zentraler Ansprechpartner, agiert als fachlicher Begleiter und stellt die rechtssichere, termingerechte und wirtschaftliche Steuerung der Arbeitsabläufe sicher.
- Koordination Vertragsmanagement
- fachliche Koordinierung und Steuerung der Prozesse zur Prüfung, Vorbereitung, Fortschreibung und Überwachung von Verträgen
- Wahrnehmung schwieriger Fachaufgaben im Vertragswesen, insbesondere Analyse, Bewertung und strukturierte Aufbereitung komplexer vertrags- und leistungsbezogener Sachverhalte
- fachliche Begleitung herausfordernder Gespräche (Beratung, Moderationsunterstützung)
- zentrale fachliche Ansprechperson für das Vertragsmanagement; Sicherstellung eines einheitlichen, rechtskonformen Verwaltungshandelns
- Sicherstellung und Weiterentwicklung rechtlicher Grundlagen, fachlicher Standards und Qualitätsvorgaben, inkl. Arbeitshilfen und Prüfinstrumenten
- fachliche Koordinierung der Anwendung von § 129 SGB IX, einschließlich fachlicher Bewertung, Fallaufbereitung, interner Abstimmung und eigenständiger Sanktionsentscheidung
- fachliche Begleitung von Struktur- und Weiterentwicklungsprozessen sowie Vertretung des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte in fachbezogenen Gremien
- Koordination Förderangelegenheiten / Zuwendungswesen
- fachliche Koordinierung und Beratung zu grundsätzlichen und komplexen Fragestellungen des Zuwendungswesens
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und haushaltsrechtlicher Vorgaben sowie Entwicklung fachlicher Prüfsystematiken
- Entwicklung und Qualitätssicherung fachlicher Standards; Analyse gesetzlicher Neuerungen und Koordinierung der Umsetzung
- Mitwirkung in Gremien sowie Zuarbeit zur strategischen Priorisierung von Zuwendungen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen und grundsätzlichen Themen
- Konzeption und Koordinierung strukturierter Einarbeitungsprozesse
- fachliche Unterstützung der Sachgebietsleitung bei konzeptionellen, organisatorischen und rechtlichen Fragestellungen
- Erstellung fachlicher Standards, Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen sowie Koordinierung der Schnittstellenarbeit
Anforderungen
- Abschluss als Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Dipl.-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Studium einer vergleichbaren Fachrichtung
- fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie in den relevanten Sozialgesetzbüchern
- Sicherheit im Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen
- hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- ausgeprägte Fähigkeit zum komplexen und analytischen Arbeiten
- sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Entscheidungsfreudigkeit, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- hohe psychische und physische Belastbarkeit
- Sicherheit im Umgang mit dem PC (MS-Office)
Der Landkreis bietet
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.
Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit möglich.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa
- tarifgerechte Eingruppierung
- Jahressonderzahlung
- alternatives Entgeltanreizsystem
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
- regelmäßige Arbeitszeiten
- Fahrrad-Leasing
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
- vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
- Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
- direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise
Bewerbungsschluss ist am 20.05.2026.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
karriere.lk-seenplatte.de
Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Thomas Müller
Landrat