Mitarbeiter Außendienst/Bäderbetrieb (m/w/d)
Das vollständige Anforderungsprofil finden Sie unter www.neubrandenburg.de unter dem Reiter Politik/Verwaltung/Karriere/aktuelle-Stellenangebote.
Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.
Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Abteilung Ordnung, Verkehr und Gewerbe, Sachgebiet Ordnungswidrigkeiten und Außendienst, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Vollzeitstellen (39 h/Woche) als
Mitarbeiter Außendienst/Bäderbetrieb (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
Gefahrenabwehr:
- Erlass mündlicher Ordnungsverfügungen:
- vor Ort Recherchen zum Sachverhalt,
- Gespräche mit Zeugen (m/w/d),
- Ermittlung und Anhörung der Betroffenen/Störer (m/w/d),
- Verwaltungsentscheidungen sofort vor Ort mündlich treffen, Sofortvollzug nach § 81 SOG M-V,
- Erarbeitung von Ergebnissen für zukünftige Kontrollen,
- Fertigung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen mit vorheriger Petitionsbearbeitung:
- selbstständige Beantwortung im persönlichen Gespräch mit Zeugen (m/w/d) sowie Petenten/Beschwerdeführern (m/w/d),
- Zusammenwirken mit tangierenden Fachbereichen, Polizei und Vermietern (m/w/d),
- Fertigung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen,
- Durchführung von Kontrollen, Ermittlungen und Anzeigenerstattungen:
- Ermittlungen auf Grund eigener Feststellungen bzw. auf Anweisung (auch in den Abend- bzw. Nachtstunden),
- Ermittlungen in Zusammenarbeit mit der Polizei sowie des eigenen bzw. anderer Fachbereiche,
- Erstatten von Ordnungswidrigkeitsanzeigen bzw. Aussprechen mündlicher Verwarnungen je nach Ermessen,
- Ermittlungen und Vollzug von Verwaltungsakten mit vorherigen Recherchen:
- Recherchen zum Aufenthalt von Personen und Verbleib von Gegenständen,
- Befragung/Anhörung von Bürgern (m/w/d), Zeugen (m/w/d), Betroffenen (m/w/d),
- Beschlagnahme/Einziehung von Erlaubnissen bzw. zwangsweise Stilllegung von Fahrzeugen,
- Zustellung von Schreiben/förmliche Zustellung von Verwaltungsakten,
- Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) des eigenen sowie anderer Fachbereiche,
- Anwendung des unmittelbaren Zwangs nach § 90 SOG M-V,
- Zeugentätigkeiten:
- Aussage vor Gericht, Vertretung der Verwaltung im Verfahren,
- als Kommunal-Zeuge bei Durchsuchungen oder Festnahmen nach § 105 StPO,
Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs:
- Kontrolle zur Einhaltung der Vorschriften des ruhenden Verkehrs,
- Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach Ausübung des pflichtgemäßen Ermessens bei festgestellten Verstößen,
- Veranlassung und Überwachung des Abschleppens ordnungswidrig und behindernd abgestellter Fahrzeuge,
- Durchführung kommunaler Geschwindigkeitskontrollen als Messbeamter (m/w/d),
- Erteilen von Auskünften an Bürger (m/w/d),
Bäderbetrieb:
- Aufsichts- und Rettungsdienst mit den Schwerpunkten Wasser- und Badeaufsicht:
- Wasser- und Badeaufsicht,
- Kontrolle der Einhaltung der Badeordnung, ggf. Eingriff bei Fehlverhalten,
- Betreuung der Badegäste (m/w/d),
- Erstversorgung von Patienten (m/w/d), ggf. Übergabe des Verletzten (m/w/d) an den Rettungsdienst,
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Strandbad:
- Herstellung der Verkehrssicherheit im Strandbad einschließlich der Nebenanlagen,
- Betreibung der Rettungsstation,
- Sichtkontrolle der Wasserqualität,
- Pflege und Wartung:
- Sichtkontrolle der Gebäude, Freiflächen, Rettungsmittel, Spiel-, Sport- und Sanitäranlagen,
- Reinigung der Außen- und Innenanlagen,
- Raum-, Flächen- und Gerätedesinfektion,
- Durchführung bzw. Kontrolle der Ver- und Entsorgung des Strandbads (u. a. Abfallentsorgung),
- Beaufsichtigung der Arbeiten von beauftragten Auftragnehmern/Fremdfirmen,
- Verwaltungsarbeiten/Dokumentation:
- Führen des Unfallmelde- und Verbandsbuches,
- Erstatten von Schadens- und Verlustmeldungen,
- Führen der Betriebsüberwachungsliste,
- Materialverwaltung und -anforderung.
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf, der eine reguläre Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren vorsieht.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- den Nachweis einer in Deutschland gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie über Fahrpraxis und die Bereitschaft dienstlich Auto zu fahren,
- das deutsche Rettungsschwimmabzeichen (mind. Silber),
- einen aktuellen Nachweis der Rettungsfähigkeit,
- einen Nachweis der Kenntnisse von Atmung und Blutkreislauf sowie der Durchführung der Herz-Lungen-Wiederbelebung,
- einen Nachweis über einen Erste-Hilfe-Lehrgang,
- eine ärztliche Tauglichkeitsbescheinigung,
- Verwaltungserfahrung, Kenntnisse der Grundsätze und Formen des Verwaltungshandelns,
- Kenntnisse im Recht der Gefahrenabwehr, des Straßenverkehrsrechts und des Ordnungswidrigkeitsrechts (wünschenswert),
- ein Zertifikat kommunaler Messbeamte (wünschenswert),
- Verantwortungsbewusstsein,
- ein kundenfreundliches Auftreten,
- Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit,
- Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit.
Zudem wird die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Schichtarbeit mit Früh-, Tages- und Spätdienst, Wochenenddienst, Dienst an Feiertagen) vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte,
- ein tarifliches Entgelt (u. a. Schichtzulage, Jahressonderzahlung sowie monatliche steuerfreie Sachbezüge),
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,
- zusätzliche Freistellungstage aufgrund des Schichtdienstes,
- betriebliche Altersvorsorge,
- gleitende Arbeitszeit,
- Corporate Benefits,
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.
Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) reichen Sie bitte bevorzugt elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg ein.
Die Bewerbungsfrist endet am 13.04.2026.
Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise:
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
Daher werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
Darüber hinaus fördert die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Bei internen Bewerbern (m/w/d) genügt hinsichtlich der Qualifikationsnachweise ein Verweis auf die Personalakte. Die Vollständigkeit der Personalakte liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?
Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (www.welcome-mse.de) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.